近日，人民日報對胖東來創(chuàng)始人于東來先生進(jìn)行了一次專訪，因此引起大家的關(guān)注。于東來及其所創(chuàng)立的胖東來在國內(nèi)長期受到大眾喜愛和熱捧已非一日。但伴隨新鄉(xiāng)門店員工招聘中為服過刑的人留了二十個崗位，也引來一波非議?？傊?，只要是胖東來，無論是正是非，都能引來流量的關(guān)注。
過往大家關(guān)注胖東來主要集中于其商品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，但現(xiàn)在大家關(guān)注的幾乎都是胖東來所給員工的待遇和福利。
這也不難理解，畢竟我國大部分企業(yè)的經(jīng)典路徑是考核、克扣、壓榨、畫餅和PUA?？傊褪且惴瞰I(xiàn)和付出，但是談利益的時候，就跟你耍無賴，甚至是反將一軍。
和胖東來相比，中國大部分企業(yè)可以說都是垃圾企業(yè)，以為給了員工三瓜倆棗，就算是自己厚德載物了。其實(shí)在胖東來面前，本應(yīng)自卑的群體，轉(zhuǎn)頭又說胖東來的高工資高福利違背了商業(yè)邏輯，或者給于東來先生編制各種罪名，以求搞垮這家企業(yè)。
很多年前福耀玻璃的老板曹德旺因?yàn)橄矚g做慈善，對佛與禪很是傾心。他曾在2015年出版了一本個人傳記《心若菩提》，讀來確實(shí)不賴，甚至?xí)X得此人博雅仁愛。但也就是這個人說高工資、高福利不利于員工奮斗，因而在輿論場飽受詬病。甚至有人模仿郭德綱拿掉曹云金名字中的云，而稱曹德旺為曹旺，因?yàn)樗麤]有“德”。
曹德旺先生有沒有德，暫且不論，單說大眾認(rèn)為他沒有德的原因何在？正是因?yàn)樗康凸べY、低福利來謀取個人和企業(yè)的巨大利潤，然后又拿這筆錢出去大捐特捐，為自己追名逐利添磚加瓦嘛！
從這個角度看，于東來雖然名字里沒有德，卻又每個字都透露著德。于東來也沒有慈善家的名銜，可誰又否認(rèn)他不是真正的慈善家呢？
就說捐款捐物也并不在少數(shù)。他1996年就曾跑去北京要捐幾萬塊給國家，贊助航母事業(yè)。2010年向青海省玉樹發(fā)生地震，捐獻(xiàn)100萬元；2020年捐資5000萬用于抗擊疫情；2021年，為河南災(zāi)情捐款1000萬元，并帶隊(duì)200多名員工前往前線參與救災(zāi)。從數(shù)量看上自然不能和曹德旺先生捐款數(shù)百億，又花數(shù)百億興建大學(xué)相比。但也在做力所能及的奉獻(xiàn)。
互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)注胖東來的信息鋪天蓋地，包括他的運(yùn)營，他的理念，他給員工的福利待遇等等。作為一家企業(yè)的掌門人，以自身為杠桿，照顧好手底下的員工，即便他沒有捐那么多，對社會是也是無量功德。
地藏王菩薩的弘愿是“地獄不空，誓不成佛；眾生渡盡，方證菩提”，不亦盡乎？于先生所作所為，不也正是慈悲喜舍，渡人為樂之行？試想每個員工都有足夠讓自己自豪的工作，并熱愛它，干好它，因此拿到好的待遇，這不正是黨和國家號召擴(kuò)大內(nèi)需，刺激消費(fèi)的生動寫照嗎？
胖東來的理念是“自由·愛”，于先生本人接受采訪時便說：“你對人更好，那別人不是對你更好嗎……你可能也會因?yàn)檫@種善良而去做更大的事?！彼f自己沒有想把自己的企業(yè)無限做大、無限擴(kuò)張。他的初心是希望因?yàn)榕謻|來的存在，去影響更多的人，更多的企業(yè)。而非欲將胖東來擴(kuò)張的無遠(yuǎn)弗屆，這樣別人也沒飯吃。
但這是不想，不是不行！要知道，全中國所有的城市都對胖東來的進(jìn)駐翹首以盼，大家盼的是什么？既是放心的消費(fèi)，愉快的體驗(yàn)，更是對自由與愛的渴望。
當(dāng)然，胖東來的影響也的確在發(fā)生著。比如永輝超市因近年收入持續(xù)下滑而邀請胖東來的調(diào)改。永輝超市在中國曾有過一段高歌猛進(jìn)而輝煌的歷史，但近五年以來持續(xù)虧損，截止今年8月20日，永輝超市發(fā)布2025年中報。今年上半年，永輝超市實(shí)現(xiàn)營收299.48億元，同比下降20.73%，歸母凈虧損2.41億元；扣非后歸母凈虧損8.02億元。
要知道，永輝超市營業(yè)額遠(yuǎn)超胖東來，門店數(shù)量更是后者難望項(xiàng)背的?？墒抢麧櫜辉龇刺?，原因何在？我不懂零售業(yè)，我不能亂說。單說他接受了胖東來調(diào)改一年多以來的營收吧，仍舊是下降，甚至是下降的更厲害。這一方面是因?yàn)檫@兩年永輝在全國瘋狂閉店導(dǎo)致的，而另一方面才是致命的——那就是沒有真正學(xué)習(xí)胖東來！
我所在的城市有幾家永輝超市接受了胖東來調(diào)改后，一度出現(xiàn)人山人海，人們趨之若鶩的現(xiàn)象。但這是短暫的，因?yàn)榇蠹抑匀ナ菫榱速徺I永輝超市里引進(jìn)的胖東來產(chǎn)品，而不是為了去體驗(yàn)什么永輝式胖東來，也體驗(yàn)不到。
體驗(yàn)從何而來？以一個老師為例吧，學(xué)生真正喜歡一個老師，必然是因?yàn)樗麑W(xué)識淵博，樂于助人，有責(zé)任心。歸根結(jié)底是對人本身和這份事業(yè)的熱愛。如果一個有著無限教育理想的老師，學(xué)生無比喜歡的老師，業(yè)績非常突出的老師，一個月拿兩千塊，他又如何去熱愛學(xué)生和他所謂的事業(yè)？乃至于熱愛這個世界呢？就像《茶館》里常四爺說的“我愛咱們的國呀，可誰愛我呀”！
于東來說，你給人家一個月2000，人家來上班已經(jīng)給你面子了，你還想讓人家笑？還要談什么愛？你給人家10000試試，他肯定就愛上班了。他也批評沒完沒了加班還引以為傲的人和企業(yè)，稱其簡直就是無恥！你犧牲自己就算了，還要讓別人學(xué)你，多么無知！
在于東來看來，工作也要快樂，讓自己快樂，因此也讓別人快樂。工作一天后早早下班，去打球、看電影，和朋友出去玩，打麻將，這才是人應(yīng)該有的生活。而對于過上這種生活的員工，于東來看在眼里，樂在心里。
所以，永輝當(dāng)前的失敗是什么？那就是學(xué)習(xí)胖東來并不是為了“人”，而是為了“利”。也就是說永輝希望用胖東來模式換取更大的利益，或者至少是保持利益。永輝接受胖東來的調(diào)改是建立在營收持續(xù)下滑的背景下。
可是，胖東來真的有什么了不起的經(jīng)營密碼嗎？于東來有什么高深莫測的學(xué)問嗎？其實(shí)并沒有，有的只是把人當(dāng)人，不求老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼吧，但求尊重與理解而已。
那么，只是為了逐利而學(xué)胖東來，這根本上和于先生的理念是沖突的。因?yàn)橛谙壬銎髽I(yè)是為了掙錢不錯，但是為了大家一起掙錢，一起過好日子，真正踐行先富幫帶后富的理念，某種程度上說這才是社會主義，才會新時代特色社會主義的完美體現(xiàn)。而如永輝超市之類的企業(yè)，并不愿意真正學(xué)習(xí)胖東來，只想借他人的窩，孵自己的蛋。要知道，人民的眼睛永遠(yuǎn)是雪亮的，糊弄的一時，糊弄不了一世。
因此，學(xué)習(xí)胖東來可以嗎？當(dāng)然可以！太可以了。可是能不能做到不至于犧牲員工的收入，換取自己的巨額利益？能不能不依靠假冒偽劣，荼毒人民的生命健康？這是對一個企業(yè)的考驗(yàn)。中國只有一個胖東來，這不是胖東來的榮耀，這是民族的悲歌！
于東來曾一再表示他毫不吝惜的愿意幫助任何想踐行胖東來理念和模式的企業(yè)，但需要是為了人民，而不僅僅是自身的利益。
于東來也對永輝調(diào)改調(diào)的很無力，因?yàn)樗孟駥W(xué)了點(diǎn)東西，但胖東來關(guān)于自由與愛的理念卻棄之如敝履，提高福利待遇這件事更是遲遲看不見長進(jìn)。尤其是接受胖東來調(diào)改后的門店，營業(yè)額也曾暴漲，但是員工的待遇卻增長乏力。這顯然違背于東來的初心，因此曾公開批評永輝。
所以，要學(xué)就要放下身段，真心學(xué)。不能只要華為的狼性，卻沒有華為的魄力。只要胖東來的營收，卻沒有胖東來的舍得。于東來曾說：“作為父母給孩子最好的財富，就是自己活的幸?！薄！白詈玫膼蹏褪亲屪约夯畹拿利悺?。這些言論聽起來沒有力量，細(xì)想之下卻震耳欲聾，感人肺腑。
全中國，乃至于全世界有多少企業(yè)家能赤裸裸的袒露自己所做的事業(yè)是為了人民大眾更好的投入生活本身，并且身體力行？多少企業(yè)整天無效的延長員工的工作時間，犧牲他們的時間和健康，儼然他們都是沒有家庭、沒有生活，也不需要家庭、不需要生活的機(jī)器？給著遠(yuǎn)低于其付出的待遇，卻想利用員工攫取最大化的利益。
所以，要說感動中國年年評選，于先生的一生所為感動不了中國嗎？為什么評選委員會不愿意做呢？因?yàn)椴桓衣?。力挺于東來，將得罪多少“企業(yè)家”？沒有搞臭于東來，我已經(jīng)覺得這個國家善莫大焉了。
（補(bǔ)：我雖然創(chuàng)作此文，但本人無緣在胖東來式的單位工作，我所在的企業(yè)恰好和胖東來處處相反，無論是理念還是待遇?？蛇@就是多數(shù)中國人的工作現(xiàn)狀，所以我只能祝福胖東來，祝福那些在胖東來工作的員工，希望他們真的幸福，并真的踐行著自由與愛。）
