01 熱愛工作的父母對(duì)子女的影響是昂貴的房子無(wú)法帶來的

憎恨工作的父母－壞脾氣－影響孩子，孩子覺得工作就是可憎的，是無(wú)奈的，是不得不做的。

做著不喜歡的事情，還容易造成這樣的假象：“我忍受這一切是為了我的家，我賺錢養(yǎng)家很辛苦?！睆牟桓易非笞约旱膲?mèng)想，變成了為家人犧牲的偉大父母。

02 獎(jiǎng)賞會(huì)傷人

我們的固有思維是：獎(jiǎng)勵(lì)好的行為，人們會(huì)更加積極地去重復(fù)這個(gè)行為。

事實(shí)上，獎(jiǎng)勵(lì)，會(huì)讓人失去對(duì)這件事本身的興趣。

就像，為什么公司要有愿景、有價(jià)值觀，才能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，否則到了一定的程度，人們就會(huì)感到疲憊。

對(duì)于自己也是一樣的，比如我，獎(jiǎng)賞對(duì)我的激勵(lì)作用很小，但是如果我享受過程、感受到價(jià)值的彰顯、感受到別人因?yàn)槲业墓ぷ鞫@益，我甚至?xí)挥?jì)回報(bào)花很多時(shí)間去琢磨一件事。

03 有這樣一種誤解：當(dāng)人們自由時(shí)，他們是完全孤獨(dú)的...但恰恰相反，隨著人們變得更加真實(shí)，他們就能與他人建立更深的聯(lián)系。

我們以為努力去追求夢(mèng)想的人都是特立獨(dú)行的人，他們不是社會(huì)主流，所以會(huì)漸行漸遠(yuǎn)。

我的體驗(yàn)并不是這樣，我在做著主流工作的時(shí)候，與人的深入交流機(jī)會(huì)并不多；反而是我追求自己喜歡的事情的時(shí)候，能和很多從未見過面的人建立深度的聯(lián)系。