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少說話不代表會說話
少說話已經(jīng)成為了一種習慣，這也就意味著：不解釋，不辯解，以及很少思考可能帶來的反應。
已經(jīng)吃過這樣的虧了，兩年前，也是因為在工作上；
和上級溝通不到位，你誤會+我誤會，憤然拍屁股走人，差點就跑去做民工，以我當時身體和心理情況，在那種高強度工作量下工作，搞不好還會出現(xiàn)其他問題。好在自己一封短信救了我。
關鍵時刻不能掉鏈子
我談了自己的想法，以及對于領導的實際看法，說了一些感謝的話、談談出走原因、是哪個方面引起了心理不適、交代了促使自己做出決定的原因、以及下一步的工作打算、最后告知了目前的所處方位。
然后領導看了后，沒有生氣沒有責怪，他表示理解，對我做了安慰，找了我爹媽曉之以情動之以理，勸了回來。
當然事情是解決了，但卻不僅僅是事情發(fā)生短信結束這么簡單。
要會做事情，更要會想事情
之前一直沒有注意到這個問題，我一般也不會提到這個事情。我的情緒一直比較穩(wěn)定，心理稍微內(nèi)向有極輕度抑郁，情緒崩潰是我一直回避的問題。
然而在自己真的遇到問題的時候也沒有意識到自己真正的問題所在。
- 我的情緒穩(wěn)定不是會控制自己，而是一直在壓抑
- 遇到問題不要走極端要想想解決的方法
- 壓抑不能解決問題，不能每次都靠運氣
- 其實所謂的高水平的處事方式其實離我們沒那么遠
綜上所述，主要是自己的情緒出了問題，很意外得被自己扭轉了局面，可以說是幸運，也可以說是自己對遇到事情不能直面對待，以及看問題想事情不夠深度，最后發(fā)現(xiàn)原來現(xiàn)在要求的“好好辭職”我早就做好了。
這個事情告訴我
- 生活之間有大學問，發(fā)現(xiàn)需要慧眼
- 解決問題不能靠逃避，要直面解決想辦法
- 情緒不能被壓抑，合理宣泄和放松才是正確方法
- 人與人之間多溝通，相互理解，當面說不好意思，寫封短信也是好的
- 擁有發(fā)現(xiàn)問題找原因的好奇心和進取心才有可能成長；
- 不然不論是成功還是失敗的經(jīng)歷，對自己來說都不可能得到收獲
- 不斷地總結、思考、得到，這才是大步成長的正確姿勢…
