一、 活動主題：疫情形勢下，作為教練，如何提升我們的能量等級？

二、活動做法：圍繞主題，使各位教練同修，通過私董會這一新穎的集體共創(chuàng)、相互學(xué)習(xí)的方式，運用私董會的工具、流程，從聯(lián)系自身相關(guān)的具象話題出發(fā)，共同探索、相互學(xué)習(xí)、啟智解惑、進(jìn)而迸發(fā)集體智慧，共同進(jìn)步。

三、活動目的：一方面，圍繞活動主題，通過私董會的工具、流程，嘗試著看看能否拿出具體的方案，提供給案主借鑒與參考；另一方面，通過此次活動，期待各位教練同修，能夠獲得一種開闊視野、探索無限可能的新途徑；同時，通過同頻、高質(zhì)量對話，理清思路，獲得創(chuàng)新的問題解決方案，使各位同修體驗感受一下私董會場域。

四、 活動形式：本次活動以線上內(nèi)部私董會的形式，討論預(yù)先設(shè)定好的話題。人員6-8位，以不超過10位為宜。整個活動時間在兩個小時左右。本次活動采用“私董七步”即“問題解決流程”進(jìn)行。通過這一工具、流程控制和引導(dǎo)，剖析問題并集體創(chuàng)造解決方案；通過充分溝通與提問，參與者能夠挖掘潛能，并看到和而不同的集體智慧的力量，同時，參與者對于自身參與而產(chǎn)出的成果抱有較高的接受度和收獲感。

五、具體流程：

1、Check in:請簡單談一下，您當(dāng)下的狀態(tài)，以及對參加本次組會的準(zhǔn)備和期待。

2、簡單介紹一下私董會起源與規(guī)則。

3、私董七步。

1）躬問。提出問題，了解現(xiàn)狀：案主（問題擁有者）陳述問題，讓小組伙伴除了了解問題是什么，還要了解其重要性及現(xiàn)狀。

2）探究。探索真相，拓展思維：小組伙伴進(jìn)行至少兩輪發(fā)問。首輪所有人都參與，輪流向案主發(fā)問；次輪自由提問。

3）澄明。理清問題，重新定義：小組伙伴基于前面環(huán)節(jié)的發(fā)現(xiàn)和思考，對案主的問題進(jìn)行診斷并幫助案主重新定義問題的核心，列出各種不同看問題的角度和深度，找到“真問題”。

4）定見。尊重案主，接納問題：讓案主適度靜默，便于理清思路；也可以讓案主與覺得最有共鳴的相關(guān)問題的澄明者共同確定。最終以案主意見為準(zhǔn)。

5）解析。梳理思路，簡短分析：全體伙伴只是從自己的理解與分析出發(fā)，講一講案主定見的關(guān)鍵因素是什么，要簡明有力，不作辯論，不作建議。

6）精思。獻(xiàn)言獻(xiàn)策，愛的禮物：分組或獨自靜思提出給案主的行動建議，越具體可操作的越好，也可以是自己曾經(jīng)親歷的經(jīng)驗和心得。所有的建議都是給案主愛的禮物，沒有評判，也不展開討論。

7）心得。案主回應(yīng)，集體反思：案主通過獨立思考，梳理行動方案，回應(yīng)建議；集體反思我們從案例中學(xué)到什么、聯(lián)想到什么、能做哪些改變？

六、Check out：請簡單談?wù)?，對本次活動，您?dāng)下的感受。

人人發(fā)言，通過簡短總結(jié)，強化個人對本次活動的思考，加強對本次活動的印象，同時強調(diào)個人計劃的未來承諾，培養(yǎng)對新型學(xué)習(xí)方式的應(yīng)用。