一輩子都得不到提拔的職場人

昨天我的工作任務基本上已完成了,跟著公司同事跑了幾個種植基地學習了不少知識。我們大部分時間仍然在路上奔波,到了實驗基地后實地查看一會兒,接著趕路。

我第1次和一個非常優(yōu)秀的年輕的同事一起出差,我們一路聊天,聊社會資本投資種植業(yè)、聊公司管理、聊如何申報項目,聊同事之間的關系如何處理,對于我還是有所啟發(fā)。

現(xiàn)在這些投資種植業(yè)的老板比10年前那些老板綜合素質高很多,但是很多人觀念仍然比較落后,項目缺乏頂層設計,資金實力不夠雄厚,大部分人會熬不住時間以大虧收場。

我們在公司感到無力,缺錢、卻項目其實都不算問題,真正的問題是缺思路、缺執(zhí)行力。

打鐵還需自身硬,申報項目的根本是項目申報書要寫得好,否則都是空談。靠打招呼、走關系申報項目越來越難了。

當有同事對你提供援助時,要懂得感恩。我們這個部門之所以會走下坡路,和缺乏鍥約精神、不懂得感恩有很大關系。

自己說話耿直得要命的人就不要去勸說別人說話要委婉,情商要高了,因為你自己都無法做到的事情,一味要求別人做到,這怎么可能呢?

在我們這種公司工作,一定要講zhengzhi,對于一些不合理的東西不能在公開場合提及,否則會有人如坐針氈。

這個同事業(yè)務能力比較突出,人也很聰明,能夠在一眾年輕人中脫穎而出不無道理,能干是首要條件。必要時,他也能夠回懟別人,不會示弱或者甘于讓別人占太多便宜。

對于行業(yè)內的各種規(guī)則他們都非常熟悉,他們用心去觀察了行業(yè)內的機會、權益和掌握了話語權的大佬們,確實是有心人。

這兩個同事對于當?shù)胤止緲I(yè)務扶持比較多,因此當?shù)赝聦λ麄兎浅?蜌猓蛱焱砩仙踔劣?個當?shù)刂亓考壍娜宋镞^來陪我們吃飯,著實出乎我的意料了。

據(jù)說這個女人精明強干,大部分時候都不茍言笑看上去很嚴肅,昨天晚上難得和我們一起說說笑笑,露出了女強人溫婉、親切的一面。

公司同事情商很高,把我安排在一個比較重要的客座我一時難以適應,因為我向來喜歡坐在一個安安靜靜的角落,在那個場合不得不硬著頭皮去和大家打成一片。

當?shù)剡@個同事是個能說會道、比較喜歡耍嘴皮子的人,在飯桌上說話偶爾不過腦子,讓他的一個同齡同事著惱了,讓他說話要注意用詞。

9點鐘左右我們回到酒店休息,我打開了電腦后感覺有點頭暈腦脹,只得躺在床上和家人聊天,掛了電話后就呼呼大睡了。

公司年輕同事還和我說了一件有趣的事兒,他說自己去各地工作,和當?shù)赝陆佑|時一般不是很喜歡那些特別油嘴滑舌和看上去特別老實的人,嘴巴特別甜的人一般會有一些謀算,而那些看上去很老實的人表面上做事很不錯卻遲遲得不到提拔,一定是自己的工作能力存在問題。

我也是一個一輩子得不到提拔的人,工作能力不強,為人處世還特別倔強,精神還很緊繃,無論是出世還是入世都找不到門路。這是個令人悲傷的發(fā)現(xiàn)。

今天要回家了,要開心一點。

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