“你就不能多問問”（老板說）。

性格使然，自己喜歡默默鼓搗東西，不是特別喜歡向上溝通，結(jié)果導致，本該簡單的事情，自己整復雜；標準不高的工作，卻非按照高標準來處理。導致虧吃的不少。

比如最近剛開始的計件標準，自己就不是特別了解，然后繼續(xù)吃虧，這還是關(guān)于自己工資的！我的天哪，這有點嚴重。（了解清楚，才能和老板溝通各種意外情況，掌握更多主動權(quán)，已在了解中）

成長上也是，自己喜歡摸索，課程，書籍等都有所學習，部分進行實踐，沒有主動和優(yōu)秀朋友交流，從來都是被動接受信息，被動成長，導致腳步被拖慢，受制于接收到的信息面。（大概率喜歡被動影響）

如果通過以上情況，對個人后續(xù)職業(yè)進行分析，還是比較適合技術(shù)類工作，持續(xù)做一個行業(yè)，積累每一個遇到問題的解決方案，優(yōu)化流程，進行匯總，形成個人的技能體系。只要遇到的問題在體系之內(nèi)，都可以迅速解決；如果是體系之外的問題，那就繼續(xù)積累。

方方面面都比較被動，唯一優(yōu)勢就是，思考與行動。