從上上家公司離職已經(jīng)整整一年了，因為公司氛圍不是特別好，團隊凝聚力不夠，所以當時就離開了。
離開那時候我的狀態(tài)已經(jīng)非常差，因此并沒有急著找工作，而是想著先調(diào)整一下自己心態(tài)各個方面，所以間隔了好幾個月才開始找。
又恰好趕上市場不景氣，自己也想往上升，便不看同職級的工作，結(jié)果就導(dǎo)致很長一段時間內(nèi)沒有看到符合自己的工作。
眼看著招聘發(fā)布的薪資越降越低，hr已讀不回，空窗期越長，也慢慢的面試機會越來越少，最后我著急了，病急亂投醫(yī)，去了一家小公司。
入職后才發(fā)現(xiàn)，這里又是一個坑。
同樣的這家公司凝聚力也不行，領(lǐng)導(dǎo)甩鍋，員工情緒化嚴重，甚至還不如之前那個公司，而且加班過于嚴重，后來受不了果斷離開了。
之后自己又休息了好幾個月，也可以說去年我基本上沒怎么工作。
后來自己想清楚了未來的發(fā)展方向后，才繼續(xù)找工作上班
雖然市場依舊不景氣，但金三銀四確實要比平時更好一些，找了一個星期便成功入職，這家公司無論氛圍還是領(lǐng)導(dǎo)相對來說都是不錯的。
因為和前前公司項目有點像，所以我便有跟她們溝通一些事情，也就是這兩天才有聊。
今天晚上就從朋友口中得知，原來前前公司好多人都知道我才剛?cè)肼毑痪?，甚至覺得因為行情不好，我離職了一年才找到工作。
她們內(nèi)部的人想離職擔心找不到工作，就拿我當案例安慰別人。
聽到后我感覺一臉懵逼，一邊佩服他們的想象力，同時又發(fā)現(xiàn)前前公司真是一個沒有秘密的地方。
哪怕你跟別人正常聊天，轉(zhuǎn)眼就會被所有人知道，就連我這個已經(jīng)離職了一年的人都不能避免，明明我跟那些八卦的人并不熟。
不過我也從這件事里長了個教訓：不是玩的特別好的人，或者嘴巴不夠嚴的人，不要輕易跟別人分享自己的事情。
還好我說的那些都不算什么特別重要的事情，要是聊了一些其他的，還不知道會被傳成什么樣子。
我就發(fā)現(xiàn)如果你過得很好，別人會嫉妒，如果她們覺得你過得不好，就會跑來看笑話，人性真的不知道該說什么才好。
只能說，管好自己吧，自己不要參與這些，至于別人，她們該說啥就讓她說去吧，反正也沒有第二次機會談?wù)撐业氖虑榱恕?/p>
