以“大擔(dān)當(dāng)”激發(fā)“大作為”

在1月6日召開的中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議上，習(xí)近平總書記著重強(qiáng)調(diào)：“把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來，使干部在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)?！边@一重要論述，為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循，深刻揭示了從嚴(yán)管理監(jiān)督與鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為之間相輔相成的關(guān)系，凸顯了組織在激發(fā)干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性方面的關(guān)鍵作用。

從嚴(yán)管理監(jiān)督是干部擔(dān)當(dāng)作為的堅(jiān)實(shí)保障。黨的紀(jì)律和規(guī)矩是黨員干部必須堅(jiān)守的行為準(zhǔn)則。從嚴(yán)管理監(jiān)督，能幫助干部明辨是非對(duì)錯(cuò)，清楚認(rèn)識(shí)到哪些可為、哪些不可為，從而在思想上筑牢防線，在行動(dòng)上規(guī)范舉止。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，使干部隊(duì)伍的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)顯著增強(qiáng)，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，為干部擔(dān)當(dāng)作為營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役中，正是因?yàn)閷?duì)扶貧干部進(jìn)行了嚴(yán)格管理監(jiān)督，才確保了扶貧政策的精準(zhǔn)落實(shí)，使得數(shù)百萬干部能夠全身心投入到脫貧攻堅(jiān)事業(yè)中，實(shí)現(xiàn)了數(shù)以千萬計(jì)貧困人口的脫貧目標(biāo)，創(chuàng)造了舉世矚目的減貧奇跡。

鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為是從嚴(yán)管理監(jiān)督的目標(biāo)歸宿。從嚴(yán)管理監(jiān)督并非是要束縛干部的手腳，而是為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航，讓干部能夠心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前，我國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。這就需要干部們勇挑重?fù)?dān)、積極作為，以創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的行動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。通過完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)那些在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、做出突出成績(jī)的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在職務(wù)晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面提供優(yōu)先機(jī)會(huì)，能夠有效激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。近年來，各地紛紛出臺(tái)鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的政策措施，一大批優(yōu)秀干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域脫穎而出，為地方發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。在新時(shí)代新征程上，組織應(yīng)切實(shí)肩負(fù)起“大擔(dān)當(dāng)”，將從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為有機(jī)融合，激發(fā)干部“大作為”，匯聚起推動(dòng)國(guó)家發(fā)展、民族復(fù)興的磅礴力量，書寫新時(shí)代的輝煌篇章 。