分享3個概念，給每個不愿輕易服輸，想不斷精進的你。

1、接受不能控制的，控制能控制的。

紐約城市大學哲學教授馬西莫·匹格里奇，有一次在羅馬坐地鐵，一個小偷把他身上的錢包偷走。

因為當時他還沒反應過來，小偷拿到錢包轉(zhuǎn)身就跑出地鐵車廂，然后車廂門正好關上，想追都來不及，無可奈何。

錢包中不僅有現(xiàn)金，還有他的證件和信用卡。現(xiàn)金損失倒還不要緊，但要掛失、補辦各個證件和信用卡等，很是麻煩，想想就覺得頭大。

普通人遇到這種情況，反應通常是五味雜陳，一方面惱火、痛恨小偷，甚至遷怒于當?shù)氐闹伟补芾恚硪环矫孢€會自責，這么不小心沒把錢包看好。這些復合的負性情緒，可能會持續(xù)好幾天。

但匹格里奇并沒有像普通人這么想，而是換了一個視角，他想：

失竊這件事既然已經(jīng)發(fā)生，我不能控制，那我就只能接受。既然錢包已經(jīng)被偷，現(xiàn)金、證件、信用卡丟失，那我就應該把關注點放在自己能夠控制的事情上面。

想到這里，原本匹格里奇已經(jīng)和家人、朋友約好，當天晚上一起看演出、吃晚餐，他就選擇繼續(xù)好好度過這一天，開開心心地看演出、吃晚餐。

錢包失竊后，為避免自己持續(xù)陷入負性情緒，匹格里奇選擇了運用控制二分法，即：

接受不能控制的，控制能控制的。

我們必須明白，一些事情我們自己能控制，另一些則不能。只有學會區(qū)分什么你能控制，什么你不能控制，才可能擁有內(nèi)在的寧靜與外在的效率。

因為傷害我們的并非事情本身，而是我們對事情的看法。

一個真正厲害的人，既有勇氣去改變那些可以改變的事，也有度量去容忍那些不能改變的事。

就像作家羅曼·羅蘭曾說：“真正的勇氣是知道生活的真相，卻仍然熱愛生活?！?br>

2、提高價值挖掘能力，促進資源增值

2003年的時候，一個普遍的看法是，要想通過托福TOEFL考試，需要掌握12000個英語詞匯。

李笑來統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，其實只要在中學英語詞匯的基礎上，再掌握2142個詞匯就夠了。

他知道自己的統(tǒng)計結(jié)果是正確的，也知道認同他的人并不多。

于是，他覺得這是一個機遇。

據(jù)此，李笑來編撰了《TOEFL核心詞匯21天突破》這本書，將2142個詞匯，歸納成21個單元，覆蓋96%的考試詞匯，幫助考生21天背完。

這本書從2003年開始出第一版，后面加印、改版，一直暢銷、常銷到今天。

而類似這樣的常銷書，源源不斷的版稅收入，幫助李笑來實現(xiàn)了人生的財富自由。

生活中，當我們想給自己的資源增值時，很容易覺得機遇都被別人抓走，自己缺少資源，又要到哪里去找自己的機遇呢？

但事實上是，無論是哪一代人，處在什么樣的階段，除非很極端的情境，實際上，都有大量的價值存在，只不過潛藏在地底下，需要我們打破障礙，挖掘出來。

3、警惕不值得定律，做好自我驅(qū)動

看過這樣一個故事。

某計算機專業(yè)的碩士生，喜歡軟件開發(fā)，畢業(yè)后去了一家大型軟件公司工作。

經(jīng)過刻苦努力，工作沒多久，他就憑借出色的技術能力，開發(fā)出了一套大型財務管理軟件，得到領導和同事的肯定，被提升為開發(fā)部經(jīng)理。

后來，公司老總認為他是個人才，就把他提升到總經(jīng)辦，負責公司的管理工作。

接到任命通知后，他并不高興，因為他深深知道自己的特長是技術，而不是管理，尤其重要的是，自己并不喜歡做管理。

可是，礙于領導的權威和面子，他還是接受了這份對于他來說不值得做的事情。

接下來的一段時間，他雖然做了不少努力，但結(jié)果卻令人失望，上司也開始對他施加壓力。他不但感到工作壓抑，毫無樂趣，還越來越討厭工作和這個職位，甚至想到了跳槽。

這就是不值得定律，指的是人類的一種心理：不值得做的事情，就不值得做好。

當我們在做一件事時，如果內(nèi)心覺得值，效率可以倍增；如果覺得不值，效率可以倍減，甚至為負。

這其實也和一個人的做事動機有關。

相比外在動機，內(nèi)在動機讓我們更為主動，更能堅持，能想方設法從多個角度去解決有挑戰(zhàn)的問題。

所以，那些高水平的專業(yè)人士、事有所成的人，往往自我驅(qū)動能力很強；相反，自我驅(qū)動能力不足的人，容易陷入懶散平庸。

生活中，很多人之所以陷入不值得定律，就在于從沒有仔細梳理過自己的價值觀。

自以為在做值得做的事，到頭來發(fā)現(xiàn)，原來并不是自己真正的需要。

事實上，每個人都有各自的剛需，需要自己去找尋。

只有找到自認為值得做的事，才能真正提高自我驅(qū)動能力，獲得成長的內(nèi)在動機。

最后，分享宮崎駿說過的一句話：

“真正的強者，不是沒有眼淚的人，而是含著眼淚奔跑的人?！?br>