文/第一職場(chǎng)網(wǎng)文馨
寫(xiě)在前面》》》
這是前幾天的舊聞了，但今天好多圈內(nèi)朋友感嘆傳銷(xiāo)的毒害，我還是覺(jué)得有必要寫(xiě)一寫(xiě)。
不得不說(shuō)，信息詐騙就像一枚炸彈，埋在了我們的生活里，滋長(zhǎng)在了我們的身體里，成了永遠(yuǎn)也拔不完的最痛楚的毒瘤。
我依然記得，在我剛畢業(yè)的那年，一輩子生長(zhǎng)在農(nóng)村的父母，不諳外面的世界，在電話里無(wú)數(shù)次的叮囑我，說(shuō)“網(wǎng)上騙子太多，上網(wǎng)一定要謹(jǐn)慎，不要上亂糟糟的網(wǎng)站”，因?yàn)樗麄兇緲愕拇蟮匕阌^念里，網(wǎng)絡(luò)從來(lái)都是不接壤的，摸不到，又看不到。
這兩天，985畢業(yè)的李文星陷入傳銷(xiāo)慘死的事件，網(wǎng)上沸沸揚(yáng)揚(yáng)，在這個(gè)炎夏，如飛霜般悲涼地澆灌了人心。
網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)急于盈利，漏洞百出，沒(méi)有守住基礎(chǔ)的“生命線”，沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)守的招聘者準(zhǔn)入制度，導(dǎo)致網(wǎng)站內(nèi)各種“李鬼”橫飛，在花錢(qián)就可以辦事的直播車(chē)大道上，傳銷(xiāo)綠燈一路暢通。
一個(gè)涉世未深的孩子，一個(gè)年僅23歲的花樣生命，剛剛跨出了校門(mén)，本可以在青春的軌道上涂抹更多斑斕，卻折斷了翅膀，成了失魂落魄、含冤慘死的鬼魂。
而招聘網(wǎng)站，本可以成為李文星人生攀爬的階梯，打開(kāi)希望之門(mén)的窗口，接壤社會(huì)的第一扇門(mén)，卻將李文星送上了不歸路。
嗚呼，悲哉！嗚呼，痛哉！
1.嗅到危險(xiǎn)，卻未走腦子，孰之過(guò)？
李文星，一位來(lái)自山東德州貧寒農(nóng)村家庭的大學(xué)生，考上了985高校東北大學(xué)資源勘查工程專(zhuān)業(yè)，作為同齡人中的佼佼者，他是父母的驕傲，而從小懂事、讀書(shū)聰明的他，太渴望改變家庭的生活條件，太渴望找到一份好工作。
當(dāng)通過(guò)BOSS直聘拿到OFFER后，他以為等待他的是IT光輝之路，卻通過(guò)了電話草草面試。之后，他察覺(jué)了不對(duì)勁，也跟朋友說(shuō)過(guò)“剛剛一個(gè)公司通知我入職，不過(guò)是去天津靜海，就只有電話面試了一下，我都不知道靠不靠譜……我怕是傳銷(xiāo)！”
其實(shí)他在電話面試完之后，就意識(shí)到了危險(xiǎn)。但誰(shuí)也沒(méi)能阻止厄運(yùn)的發(fā)生。
第一，去上崗，父母沒(méi)有給到他任何意見(jiàn)，甚至當(dāng)潛意識(shí)覺(jué)得到兒子危險(xiǎn)之時(shí)，并未采取任何措施。
7月8日，母親接到了兒子李文星的最后一通電話。他在電話中說(shuō):“我換了‘170’的手機(jī)號(hào)。誰(shuí)打電話要錢(qián)你們都別給。”說(shuō)最后一句話時(shí)，李文星語(yǔ)氣堅(jiān)定，這讓母親略有疑惑，但李文星聲稱(chēng)自己很好，母親并未多想。兒子的這句話，更像是一句“警告”，或許那個(gè)時(shí)候他已經(jīng)深陷危險(xiǎn)。
而自小“懂事”“靠譜”的性格，讓母親對(duì)他過(guò)于放心，甚至根本她也沒(méi)有多想。
第二，入職之時(shí)，跟朋友通過(guò)電話，朋友也沒(méi)有有效幫忙去分析情況、調(diào)查這個(gè)企業(yè)，去了這個(gè)地方在QQ上也給朋友傳了地址。一個(gè)月內(nèi)3次朝朋友借錢(qián)之時(shí)，這些異常舉動(dòng)，也未曾意識(shí)到李文星深處陷阱。
第三，最重要的是自己，更沒(méi)有過(guò)腦子認(rèn)真思考一番，一個(gè)正常的企業(yè)，怎么可能只有電話面試，就這么簡(jiǎn)單就錄用了。你連這個(gè)企業(yè)的文化氛圍都不知道、面試的人都根本沒(méi)有見(jiàn)上一面，甚至什么人做老板，跟什么樣得同事打交道，都不清楚，就這么匆匆上崗了？
不得不說(shuō)，這是中國(guó)教育的缺失與悲哀，在死讀書(shū)的求學(xué)路上，又有誰(shuí)教過(guò)我們立足社會(huì)的判斷與能力？又誰(shuí)告訴我們職業(yè)生涯到底是怎么回事？即便，讀了985又怎樣？
是的，家境窮，沒(méi)有背景，不能拼爹，又沒(méi)遇貴人，可這些都不礙事，重要的是你得有自己選擇的底線吧！至少，自己的職業(yè)生涯不能這么匆忙交代了吧，這家企業(yè)你要做幾年，怎樣的發(fā)展目標(biāo)？否非除了一跳一個(gè)坑的迷茫，你還剩什么？
誠(chéng)然，逝者已逝，我們無(wú)法責(zé)怪誰(shuí)，恨法制的不健全，恨傳銷(xiāo)的猖獗，恨人心的叵測(cè)，恨社會(huì)的丑陋，……但作為生者，我們要感謝李文星，他用生命敲響了警鐘，告訴我們不要成為下一個(gè)悲劇。
趙昂說(shuō)“這是一個(gè)急功近利的死局，傳銷(xiāo)組織、招聘平臺(tái)、求職者一起參與其中?！?/strong>
因?yàn)槲覀兩畈蝗菀祝驗(yàn)槲覀兲释淖?，因?yàn)槲覀內(nèi)兆舆^(guò)得太窮了。
急功近利，又何嘗不是我們現(xiàn)代人的慢性病。
急功近利的人，用欲望剩余的唾液，濕潤(rùn)卑微的心。在痛惜李文星之時(shí)，也為我們自己悲哀。
在知識(shí)付費(fèi)的時(shí)代，我們恨不得一夜成長(zhǎng)為斜杠青年，林林總總定制了大大小小的課程，一瞬間覺(jué)得自己Get了各類(lèi)新詞，什么“跨界學(xué)習(xí)”“中矩思維”"認(rèn)知升級(jí)”，覺(jué)得鏈接上了一大堆大咖，甚至讀了一疊又一疊專(zhuān)業(yè)書(shū)，可是放眼在自己的職場(chǎng)中，依然找不到明確可行的出口，瓶頸了怎么辦？堅(jiān)守著一份痛苦的工作年復(fù)一年，卻不知道要不要轉(zhuǎn)行？
是的，我們太急功近利了，我們太渴望成長(zhǎng)了，我們又何嘗不是太焦慮、太迷茫了。
甚至，我們囤積了一大堆的“知道”，卻離掌握的知識(shí)隔著十萬(wàn)八千里，新名詞不過(guò)是一時(shí)打雞血般的興奮，不過(guò)是朋友圈口頭炫耀的談資，捫心自問(wèn)，過(guò)后的你是不是也依舊無(wú)助，照應(yīng)擠著地鐵塞在公交車(chē)上披星戴月，月薪5萬(wàn)哪是一個(gè)那么容易實(shí)現(xiàn)的事兒？
很可怕，不僅知識(shí)速成的急功近利，求職的急功近利，成長(zhǎng)的急功近利，甚至拔苗助長(zhǎng)，這些都會(huì)讓我們忽略一些本該遵守的細(xì)節(jié)，讓我們劍走偏鋒選擇小道超車(chē)，甚至我們就會(huì)不惜把生命拋在危險(xiǎn)的境地。
2.“貪腐、傳銷(xiāo)、假醫(yī)、偽學(xué)”是新時(shí)期的“四害”
明朝的王陽(yáng)明曾經(jīng)感嘆“破山中賊易，破心中賊難”。
一個(gè)人要能提高識(shí)人斷事的本事，學(xué)會(huì)分析判斷事情的本質(zhì)，才是破掉心賊的關(guān)鍵。
“貪腐、傳銷(xiāo)、假醫(yī)、偽學(xué)”這樣的例子，在現(xiàn)實(shí)里，坑害了多少人，數(shù)不勝數(shù)，導(dǎo)致四害的根源，是人性的弱點(diǎn)、社會(huì)信用的缺失，更是魔鬼般狂熱的貪婪。
多少高校教師以獲得科研經(jīng)費(fèi)為最主要的績(jī)效指標(biāo)，淡忘了教書(shū)育人之本；多少醫(yī)生為病人推銷(xiāo)了多少藥品為主要績(jī)效指標(biāo)，拋棄了治病救人的天職；多少組織為了撅起利益，織了自以為疏而不漏的天網(wǎng)；又有多少人走向社會(huì)步入職場(chǎng)，以高薪為唯一指標(biāo)，而忘卻了求學(xué)上進(jìn)的勁頭和自己本該堅(jiān)守的道德底線。
消除四害，不僅需要完善的立法與嚴(yán)格的法制，還需要我們自己真正具備健全的人格與健康的觀念。
努力煉就一雙慧眼，破除騙子的障眼法，看透欺騙者的本質(zhì)面目，這是立足社會(huì)，除了學(xué)歷外，最最重要的根本。
說(shuō)起來(lái)很容易，但是歷練好，真的太不容易了。
3.初入社會(huì)，大學(xué)生該具備怎樣能力？
入職前，面試中，最基礎(chǔ)的判斷能力：
1）單位的資質(zhì)怎樣？企業(yè)的發(fā)展歷程？面試的基礎(chǔ)流程是否健全？薪資標(biāo)準(zhǔn)、成長(zhǎng)平臺(tái)是否具備？這些從你開(kāi)始進(jìn)入這家公司，準(zhǔn)備面試的那一刻就能看出來(lái)，尤其需要觀察一下這個(gè)單位的同事，是什么樣的穿衣風(fēng)格，表情表現(xiàn)，工作狀態(tài)，待人接物，這些都能反映出企業(yè)文化與檔次。
2）沒(méi)入職前，如若只電話面試就邀請(qǐng)上崗，或直接要交報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、服裝費(fèi)等，或者押金什么的，一律不要考慮，十之八九是騙子組織。
3）但凡強(qiáng)制要求留父母電話或者親朋電話的，也需要慎重，你想想，留下的只會(huì)讓父母更擔(dān)心，千里之外的他們又能幫上你什么，自己既然要承擔(dān)工作，必須要負(fù)起責(zé)任。唯有你自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，沒(méi)有人能為你該負(fù)責(zé)。
4）遠(yuǎn)行前，一定要有一個(gè)伴兒，尤其一個(gè)女孩千萬(wàn)不要自己出遠(yuǎn)門(mén)，或者臨行前告知朋友，讓朋友在你到達(dá)到后打電話聯(lián)系，總之不要自己一意孤行，否則危險(xiǎn)一定會(huì)尾隨，不要抱任何僥幸。
5）任何時(shí)候，都需要保持一份懷疑精神，這就需要我們對(duì)這個(gè)社會(huì)隨時(shí)保持警惕性，但同時(shí)也要相信美好，而美好是可以通過(guò)努力去打拼去爭(zhēng)取的。
職場(chǎng)中需要具備的幾項(xiàng)能力：
1）解決問(wèn)題時(shí)的逆向思維能力：面對(duì)工作中遇到的新問(wèn)題，一時(shí)又找不到解決方法。采用逆向思維找尋問(wèn)題的解決方法，會(huì)更容易從問(wèn)題中解脫出來(lái)。
2）考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力：在考慮解決問(wèn)題的方案時(shí)，不要站在自己職責(zé)范圍的立場(chǎng)上盡快妥善處理。要自覺(jué)地站在公司或老板的立場(chǎng)去考慮解決問(wèn)題的方案。
3）簡(jiǎn)潔的文書(shū)編寫(xiě)能力：老板通常都沒(méi)時(shí)間閱讀冗長(zhǎng)的文書(shū)。因此，學(xué)會(huì)編寫(xiě)簡(jiǎn)潔的文字報(bào)告和編制賞心悅目的表格就顯得尤為重要。
4）解決問(wèn)題的方案制定能力：要帶著自己擬定好的多個(gè)解決問(wèn)題方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇、定奪，這就是常說(shuō)的給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”。領(lǐng)導(dǎo)顯然更喜歡做的是“選擇題”。
5）目標(biāo)調(diào)整能力：當(dāng)個(gè)人目標(biāo)在一個(gè)組織里無(wú)法實(shí)現(xiàn)，且又暫時(shí)不能擺脫這一環(huán)境時(shí)，你需要調(diào)整短期目標(biāo)，并且將該目標(biāo)與公司的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。這樣，大家的觀點(diǎn)就容易接近，或取得一致，就會(huì)有共同語(yǔ)言，團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)更有效。你的口碑性也會(huì)越來(lái)越高。
6）超強(qiáng)的自我安慰能力：無(wú)論任何時(shí)候，都需要具備樂(lè)觀精神、挑戰(zhàn)精神。遇到失敗、挫折和打擊，要能自我安慰和解脫，還會(huì)迅速總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，而且堅(jiān)信情況會(huì)發(fā)生變化。
7）書(shū)面溝通能力：當(dāng)發(fā)現(xiàn)與老板面對(duì)面的溝通效果不佳時(shí)，采用迂回的辦法，如電子郵件，或書(shū)面信函、報(bào)告的形式嘗試溝通。
8）崗位變化的承受能力：崗位的變化，甚至于飯碗的丟失都無(wú)所畏懼。
9）職業(yè)精神：要有一種高效、敬業(yè)和忠誠(chéng)的職業(yè)精神。主要表現(xiàn)為思維方式現(xiàn)代化和言行舉止無(wú)私心。
總之，建立起對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃意識(shí)，有自己的方向與成長(zhǎng)計(jì)劃，塑造真正強(qiáng)大的內(nèi)心去抵抗社會(huì)的種種丑陋，去剔除人性中的糟粕，任何時(shí)候保持懷疑精神，并相信美好的存在。
青春是一本太倉(cāng)促的書(shū)，我們含著淚，一讀再讀。
在時(shí)間和現(xiàn)實(shí)的夾縫里，青春，有時(shí)候脆弱的如風(fēng)干的紙。
但是，這場(chǎng)盛大而華麗的戲，無(wú)論世界有怎樣不同的假面，扮演著怎樣不同的角色，演繹著怎樣不同的經(jīng)歷，你始終是這趟青春的主角！
不能回頭，也回不去，唯有點(diǎn)亮明燈，拿起思想的武器，一起行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)守底線，認(rèn)真的做個(gè)真正強(qiáng)大的自己……
我是文馨，謝謝點(diǎn)亮的一顆??，溫暖支持！
