幾個好朋友的小群里，大琦吐槽說跟領(lǐng)導(dǎo)拍桌子了。

原因是一個需要熬夜的工作，連續(xù)兩天都派她去，其他組的好歹會有人輪崗替換，唯獨(dú)她一再被領(lǐng)導(dǎo)要求關(guān)鍵時期大局為重克服困難。

大琦忍了兩天，到第三天還不換人時，果斷拍案而起。

領(lǐng)導(dǎo)拿著“這業(yè)務(wù)你比較熟”的擋箭牌辯解，卻被大琦甩出事實(shí)道理無力招架，只能換人。

大琦立馬調(diào)休回家躺平，仿佛打了場勝仗般彪悍總結(jié)：“看吧，放下個人素質(zhì)，享受缺德人生，與其委屈自己，不如為難別人。”

大琦已婚育35+，確實(shí)是業(yè)務(wù)骨干，吃苦耐勞任勞任怨，但也僅僅是骨干而已，晉升通道并沒有因此打開，說得更現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，只是個好使喚的熟練工。

在一個比她資歷低顏值高的美妞被提拔為組長后，她的血脈開始覺醒，意識到老虎不發(fā)威就會被人當(dāng)軟柿子捏，雖然沒法升職加薪但也不能被輕易干掉，所以，她的職場之路有了另一種打開方式。

01、拒絕內(nèi)卷不要內(nèi)耗

走過了那么多年彎彎繞繞，在職場這個大江湖里看見了太多人哭哭笑笑被拍在沙灘上，如果降低期待拒絕內(nèi)卷，只把工作當(dāng)成等價交換的工具，出賣時間精力換取所得報(bào)酬，心安理得倒也能成就另外一番灑脫。

職場中的內(nèi)耗，大多來自于對人際關(guān)系的考量，對升職加薪的期待。曾幾何時，我們也總是小心謹(jǐn)慎，哪怕拖著疲憊的身體也要加班加點(diǎn)、精益求精，竭力爭取評優(yōu)評先，生怕留下不好的印象。

但最終的結(jié)果呢？

當(dāng)失望一次次出現(xiàn)，心累了，慢慢也開始明白通透了，職場是玄學(xué)。

留不下站在巔峰的形象起碼也要留一顆健康的心臟。

02、斜桿中年滋味更香

深情總被無情負(fù)，當(dāng)被“職場”這個大渣男傷透了心之后，原本一心一意一條心的職場人開始移情別戀在其他地方找出路和成就感了。

很多人開始跑步健身，精進(jìn)廚藝，努力雞娃，自律成長，努力讓茍且的日常帶點(diǎn)詩與遠(yuǎn)方的遐想，讓多重的身份與價值感的加持，對抗焦慮的中年。

特別是自媒體火熱的當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)下行，多條選擇多條路，我們再不敢把雞蛋都放一個籃子里，其實(shí)真正走出去會發(fā)現(xiàn)，斜桿中年滋味更香。

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同在路上的集美，來互粉關(guān)注啊

希望耐心耕地種花，引清風(fēng)徐來，蝴蝶翩翩

出發(fā)，在35+的年紀(jì)，以寫作之名，尋找自己的下一片碧海藍(lán)天。

文/ 麥麥不二

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