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就在兩天前，中國(guó)足協(xié)發(fā)布通知，要求各中超、中甲、中乙俱樂部，暫緩與國(guó)內(nèi)球員簽署個(gè)人工作合同，這顯然是在為足協(xié)接下來(lái)準(zhǔn)備頒布的新版 “限薪令” 做準(zhǔn)備，而對(duì)于高薪低能的本土球員而言，好日子終于要到頭了！

本次暫停合同簽約，中超首批受影響球員 足有58 人之多，其中足協(xié)限薪政策對(duì)一些老球員，比如天津泰達(dá)的曹陽(yáng)、譚望嵩，山東魯能的劉震理、周海濱，武漢卓爾的孫壽博、艾志波，重慶斯威的隋維杰、吳慶，河南建業(yè)的隋東陸，上海綠地申花的李帥，廣州富力的肖智，北京人和的張烈，影響應(yīng)該不大，他們都配得上現(xiàn)有的薪水，并且年級(jí)也大了，開始要尋求球員到教練的轉(zhuǎn)型，對(duì)薪資要求不會(huì)過(guò)分。

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而對(duì)于那些職業(yè)生涯還有追求的年輕球員，顯然他們之后的市場(chǎng)行情可能會(huì)走低。其中最典型的反例就是“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷” 的胡睿寶，他是靠著u23政策保護(hù)才能在恒大和國(guó)字號(hào)踢得上球，卻拿著 2千多萬(wàn)的高薪，屬于之后足協(xié)的限薪政策首要打擊的對(duì)象。

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只是上有政策下有對(duì)策，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，限薪令下，俱樂部和球員聯(lián)起手來(lái)應(yīng)對(duì)足協(xié)規(guī)定，也是屢見不鮮，陰陽(yáng)合同、球員家屬注冊(cè)公司和俱樂部母公司展開合作，國(guó)腳身份能讓年薪上浮 20%，那就把球員運(yùn)作進(jìn)國(guó)家隊(duì)涮水，甚至于最簡(jiǎn)單直接的，將球員轉(zhuǎn)會(huì)到國(guó)外關(guān)聯(lián)俱樂部，隨后租借回國(guó)內(nèi)，薪水大部分由外國(guó)俱樂部發(fā)放，既符合了限薪令，球員的收入又沒有降低，可以說(shuō)，五花八門林林總總。不知道足協(xié)這次又能如何守住初衷？

另外限薪令也并非沒有弊端，《足球報(bào)》的媒體人盧基琳就說(shuō)過(guò)“限薪令要來(lái)了，剛剛踢上職業(yè)隊(duì)的小孩虧大了，但這對(duì)俱樂部的財(cái)務(wù)健康發(fā)展是好事。另外一個(gè)連鎖反應(yīng)，送小孩去踢球的家長(zhǎng)，可能會(huì)減少了。”

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當(dāng)然了，淘汰那些一開始就動(dòng)機(jī)不純的挺好，留下真正喜好足球的就夠了，中國(guó)人口那么多，最不缺的就是人。應(yīng)該降低足球準(zhǔn)入門檻，讓那些想踢卻踢不起球的孩子都能踢上球，青訓(xùn)可以向農(nóng)村、老少邊窮、少數(shù)民族地區(qū)傾斜！讓能吃苦的孩子和熱愛足球的孩子成為中國(guó)足球的生力軍！降薪把資金補(bǔ)貼給這些地區(qū)，讓孩子免費(fèi)接受培訓(xùn)才是正路！

其實(shí)足協(xié)出臺(tái)限薪令是在日本足球場(chǎng)取經(jīng)，日本的職業(yè)聯(lián)賽球員的收入水平比我們低了不少，同時(shí)有大量年輕球員、優(yōu)秀球員都是到海外高水平聯(lián)賽效力。

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中國(guó)足球走了一大圈，從學(xué)習(xí)巴西（健力寶），學(xué)習(xí)德國(guó)（施納普納，克勞?。┯⒏裉m（霍頓）荷蘭（阿里漢）南斯拉夫（米盧，福拉多）西班牙（卡馬喬）葡萄牙（大批量留洋）意大利（里皮），終于還是回到原點(diǎn)，開始學(xué)習(xí)最初看不起的日本和韓國(guó)。

只能希望如今的學(xué)習(xí)，不再是短片式的，而能夠真的學(xué)到別人足球文化的真諦，給中國(guó)足球帶來(lái)希望。