【書名】終身成長

【閱讀時長】20mins

【閱讀內(nèi)容】第一章《思維模式》

【原文金句】

1、我一直認為，人類分為可以應(yīng)對困難和不能應(yīng)對困難兩類。我從來沒有想過有人會熱愛失敗。

2、相信自己的才能是一成不變的——也就是固定型的思維模式——會使你急于一遍遍地證明自己的能力。

3、這種成長型思維模式建立在這樣一種理念上：你的基本能力是可以通過你的努力來培養(yǎng)的。

4、杰出的人擁有的另一項特別的才能，就是將人生中的挫折轉(zhuǎn)變成為未來的成功。

5、我們發(fā)現(xiàn)有不少人對自己的表現(xiàn)和能力評估不準確，但其中大多數(shù)是固定型思維模式者，而成長型思維模式者自我評估的準確性到了令人驚訝的地步。

【原文案例】

1、成長型思維模式名人案例：

達爾文和托爾斯泰在小時候被看作很普通的孩子？本·霍根（Ben Hogan），著名的高爾夫球運動員，童年時完全肢體不協(xié)調(diào)？攝影家辛迪·謝爾曼（Cindy Sherman）幾乎登上了評選 20 世紀最重要藝術(shù)家的全部榜單，卻沒有通過她接受的第一個攝影課程的考試？還有杰拉爾丁·佩奇（Geraldine Page），最著名的演員之一，曾經(jīng)因為缺乏天賦而被建議放棄演員夢想？

【今日讀書感悟和收獲】

“我就是我，是顏色不一樣的煙火”。

就像張國榮歌中所唱的一樣，我們每個人都是獨一無二的；從我們呱呱落地來到這個世界時，不同的基因、種族、環(huán)境就決定了不一樣的我們；通過后天的鍛煉，每個人都會取得一定的成長，有些人成長地比較慢，而有些人可以取得偉大的成就。后者這類人基本上都屬于成長型思維模式的人，他們面對困難與挫折時敢于嘗試，哪怕失敗了，他們也會認為是一種進步。不知道大家有沒有看過阿里巴巴的紀錄片，里面記錄年輕的馬云為推銷黃頁時，到處碰壁，以及被當時的人們所不理解與拒絕；如果馬云當時選擇放棄，可能就沒有現(xiàn)在的全民購物節(jié)———淘寶雙十一了。

反觀自己，就像作者所描述的，我屬于固定型思維模式，想問題總是往壞的方向想，學生時代每次發(fā)成績單的時候，特別不愿意面對眼前的分數(shù)，哪怕考的很好，也會感到忐忑不安；工作后，總是對自己的能力評估不準確，對不熟悉的任務(wù)充滿懷疑，過分擔憂，經(jīng)歷過幾次低潮，花了很長一段時間慢慢走出心理陰影，后來不斷的實踐練習，發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡挑戰(zhàn)性的工作了，比如突如其來的客戶問題，我會第一時間對自己說："又是一個鍛煉提升自己的機會，你要好好把握哦！"。事實證明，你不僅可以多接觸到不同的客戶，傾聽他們的需求，站在他們角度考慮問題，有效地溝通，積極反饋問題，最終問題被順利解決，得到客戶滿意的認可后，我會為自己的成功日記又增添一筆，而感到開心。

最近在觀看《李濤帶你混攝繪》，某一期的片尾總結(jié)時，李濤說到：”記住要勇于犯錯，攝影是一種實踐行為，犯的越多，成長的越快，如果你已經(jīng)多年沒有犯錯，只能證明你已經(jīng)多年沒有進步了”。同樣，這句話也適用于我們這些固定型思維模式的人，當我們開始理解犯錯使人進步時，我們已經(jīng)朝成長型思維模式更進一步了。