【齊帆齊微課】

正月初六的泉南高速公路上，剛剛在吉安西服務區(qū)吃完午飯的梁曉一家三口，此刻又將進入下一段里程。

一路上車流量很大，速度很難提上來，人也特別困乏。

林蕓霸道地坐上了駕駛員的位置，溫柔地沖梁曉笑笑：“我來開一段，你先休息一會?！绷簳灾鴮嵗哿?，沒再推辭，不一會便在這穩(wěn)步前行的車流中迷迷糊糊地進入了夢鄉(xiāng)。

突然，一陣急促的電話鈴聲驚醒了梁曉，電話里傳來老板特助的聲音：“梁總，您今天能返廠嗎？”

“應該沒有問題，我現(xiàn)在路上了?！?/p>

“好的，明天下午六點在廈門總部舉行開工宴，我代表公司邀請您參加！大約明天下午四點，我會安排車在廠門口接您去總部！”

“不用那么麻煩的，我自己開車去！”

“老板特別交代了，一定要派專車接您過去！您就成全了我吧！”

放下手機，梁曉的瞌睡也徹底給趕跑了。

駕駛座位上的林蕓問：“福利這么好？還有專車接送？”

“誰說不是呢？以往貌似沒有這待遇呢！”梁曉攤攤手，表示不懂。

“會不會是因為年前提起的工作崗位調(diào)動一事？”林蕓猜測道。

“有可能！據(jù)說那邊亂成一鍋粥了，急需一個人去收拾爛攤子?！绷簳試烂C地說：“這兩年找了好幾個人去試了，都行不通，反而越來越亂。老板著急了，直接找到了我，但我還在考慮當中?！?/p>

“老板欽點你過去，可能就是看到你之前接管FOB那邊的效果。你太厲害了，別人三年都搞不定，你只花了三個月時間就達到了老板想要的效果?？墒牵闶羌夹g部主管，之前管FOB是兼管，現(xiàn)在不同，如果你走了，技術部誰來接？誰又能接？”對于梁曉工作的內(nèi)容，林蕓是相當清晰的，畢竟，他們曾經(jīng)共事近十年。

技術部門不同于其他單位，技術部門的主管需要懂得管理，更要懂得技術，技術尤其是相當重要的一環(huán)。而公司其他部門的主管顯然不具備這些！

很快到了開工宴舉辦的前半個小時，梁曉剛從公司的車上下來，廈門總部各單位的負責人都迎了出來，大家一五一十地詢問梁曉歸途是否順暢，什么時候開始到總部上班，還笑稱以后就是合作伙伴了，要攜手共進！

正在這時候，老板笑盈盈地走了過來，拍了拍梁曉的肩頭，“走，我們?nèi)ツ沁呑　?/p>

梁曉在這家公司已經(jīng)工作了整整十八年，他的工作能力，他的技術水平，他的管理才能，老板都了然于胸，尤其是前年的FOB事件，梁曉的名字幾乎響徹了整個集團的大小會議桌。

老板先是詢問了梁曉一行返回泉州這一路上是否順暢的日常，而后，提到年后的工作安排，老板鄭重地請求：“只有你能幫我！你得幫我把這個部門扛起來！至于你有些什么顧忌，可以告訴我，有些什么要求，你也可以提出來，我無條件地滿足你！”

梁曉坦白了自己的顧慮，也提到了一些他的初步設想，包括最基礎的員工的系統(tǒng)培訓、住宿條件、工作環(huán)境的要求，還有今后的工作方向，老板聽了，連連點頭，表示會盡全力支持梁曉的工作。

開工宴上，老板親自帶著一眾高管來給梁曉敬酒，并叮囑大家，今年的工作重心，是以梁曉為中心的工作調(diào)整，請大家積極配合，切實將轉(zhuǎn)型落到實處。

熱熱鬧鬧的開工宴在一片美好的暢想中落下帷幕！

2022年年度寫作營第（364）篇 1198字，累計503673字。（主題文：人文關懷）

2023年年度寫作營第（36）篇 1198字，累計52518字。（主題文：人文關懷）