中午同事聚餐，最主要的一個(gè)話題就是辦公室里的一位同事體味過(guò)重，不知道為什么聽(tīng)著不是很舒服。

辦公環(huán)境如何清爽干凈是一個(gè)值得研究的話題，面對(duì)不同人的生活習(xí)慣，怎么才能營(yíng)造一個(gè)能讓大家都喜歡、都沒(méi)有壓力的待著，并健康、衛(wèi)生的環(huán)境。要求那位同事注意衛(wèi)生，也許他也努力過(guò)，但并沒(méi)有解決好，可能是存在生理層面的問(wèn)題，努力無(wú)果.

人與人之間的差異，主要體現(xiàn)在習(xí)慣的不同、認(rèn)知層面的不同、和追求不同，這幾點(diǎn)的差異就會(huì)形成諸多的不和諧，其實(shí)不和諧是正常的，不正常的是缺乏處理不和諧的手段。

辦公室的環(huán)境往往被說(shuō)成是大家的事情，但是大家是沒(méi)有積極性的，也不會(huì)把他真的當(dāng)會(huì)事，我的理念里一定要有人負(fù)責(zé)，那么出現(xiàn)這種情況，最好的方式是主動(dòng)找他談，在了解情況下載做對(duì)于的事情，而不是直接在公司群里面公布這個(gè)事情。

體味重我認(rèn)為他自己肯定是知道的，但沒(méi)有好的辦法，再加上那么多異樣的眼神，他基本就只能一直被動(dòng)的處于沉默狀態(tài)，工作做不好，人際關(guān)系更是不可能有什么拓展，慢慢的邊緣化，心理也會(huì)越來(lái)越低沉，我其實(shí)想找他聊聊，可畢竟無(wú)交集，不便開(kāi)口。哎

算了不寫(xiě)了，工作