老爸從小就告訴我一個道理：小聰明人人都有，但能把事辦妥帖的人卻不是那么多。所以，凡事別凈想一鳴驚人，先把自己應該做的事踏踏實實地完成，這就是極好的。

等我開始工作后，才更能明白這個理。

有一次部門經(jīng)手兩個項目，剛子和小何自告奮勇各領(lǐng)了一個。

起初，大家都更看好剛子，反而對小何有那么一絲的不放心，畢竟小何平時的表現(xiàn)無出彩之處，甚至顯得有點木訥?？傻软椖恐肿鱿氯r，卻讓人大跌眼鏡。

小何在每個階段都會把情況及時反饋給主管，哪些方面做好了，哪些方面還缺些火候，報告可謂是事無巨細。

然而剛子卻只顧做自己的事，主管有點放心不下，隔段時間都會主動詢問，剛子每次回說“還不錯”，主管看剛子如此表態(tài)，也沒再追問。

可突然有一天，剛子跑過來哭天喊地地說：“過來要主講的嘉賓把演講取消了?！痹瓉恚瑒傋右婚_始就把嘉賓的名字搞錯，嘉賓提醒了一次，仍然沒有改過來；會場地點、時間、順序的安排說明也不清楚，反復之下，嘉賓感覺不到一點的尊重，就把演講取消了。

主管嘆了一口氣說：“咱們一直談能力，可什么是最大的能力呢？讓人放心就是最大的能力。”

在生活工作中，不乏有能力的人，可許多人偏愛與靠譜的人共事。

大抵原因就是，一個靠譜的人可以把他身上的能力百分百地用到實處，而聰明卻不靠譜的人，也許時常有驚艷之處，但也常常給你捅出窟窿來。

2

有人說，靠譜的人都是相似的，不靠譜的人各掉各的鏈子。

你在生活中一定也有這樣的經(jīng)歷：已經(jīng)到了約定時間，你打電話問朋友到哪兒時，她漫不經(jīng)心地說還在化妝；你千叮嚀萬囑咐讓朋友幫忙捎帶一下文件，滿口答應的他事后卻拍著腦殼說忘了……

有時，在小事上犯迷糊，別人最多無奈一笑，若是在一些看重的事情上也掉鏈子，再好的脾氣也受不了。

我表弟對于畢業(yè)旅游可是期待已久。他和舍友一起制定攻略，他先確定景點和酒店，舍友再負責具體的路線。出發(fā)的前一天，表弟見舍友絲毫沒提起路線的事，放心不下，就問舍友規(guī)劃得怎么樣了。

舍友卻滿不在乎地說：“這幾天忙，沒去弄了，船到橋頭自然直，咱們這么大的人難道還怕丟嗎？”表弟氣得暗暗下決心，以后不再約舍友出去旅游了。

很多人會對諸如這樣的小事不以為意，卻不知每一次的掉鏈子，都會讓朋友失望，失望積攢夠了，彼此之間的距離也就越拉越遠了。反之，靠譜的人在為人處事中，更容易獲得他人的真心和信任。

我記得畢業(yè)那會兒，和一位朋友聊起找工作的事，他隨口提了一句：“要不我?guī)湍銉?nèi)推試試？”

我客氣地感謝了一下，也沒當回事。

當晚回家后，這位朋友主動打電話問我要了簡歷，還一步步指導我簡歷該怎么寫更符合他們公司的考核要求。

打那件事后，我也下意識地把他當成最好的朋友。

3

一個有一定閱歷的前輩總是跟我說，對一個人最好的評價無外乎是：“你辦事，我放心?！?/p>

他跟我說起一件事。他底下有一名員工，私下關(guān)系跟他蠻好的。有一次，那名員工隨口抱怨說：“別人都有自己的團隊了，就我還光桿司令，他們能力也不見得比我好。”

前輩笑著對他說：“我讓你幫忙整理一下要上報給財務的表格，可是日期不對，格式錯誤，我自己又返工了一下；我讓你把會議內(nèi)容以文件的形式發(fā)給部門每個人，你卻漏了好幾個。你說你這樣子，我怎么敢把一個團隊交給你?！?/p>

那名員工聽得一臉羞愧。

以小見大，如果一個人平時小事就做得毛毛躁躁，漏洞百出，那么更重要的事，又怎么敢托付給他呢。

其實，所謂靠譜，歸根結(jié)底就是為人做事都可以讓人放心。給出的承諾要去踐行，答應的事要盡力去做。這樣，人生之路才能越走越寬，越走越順暢。