? ? ? ?2023年7月7日，省委組織部副部長王勛國同志出席全省干部監(jiān)督工作重點業(yè)務培訓班開班式，并從提高政治站位、堅持問題導向、強化責任擔當三方面作了細致、生動、有針對性和指導性的輔導報告。報告指出，要深入學習領會兩個“永遠在路上”的重大論斷，始終保持干部管理監(jiān)督定力和韌性；要將解決“六個如何始終”的大黨獨有難題作為干部監(jiān)督工作的主攻方向和工作重點，結合職能職責攻堅克難；要完善黨的自我革命制度規(guī)范體系，健全黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系；要加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。

? ? ? ?作為新時代的組工干部，尤其是一名干部工作者，通過深入學習貫徹新時代干部管理監(jiān)督工作新要求，我更加認識到干部作為黨和人民團結戰(zhàn)斗的中堅力量，必須嚴格做好干部監(jiān)督工作，確保干部隊伍始終朝著正確方向發(fā)展，發(fā)揮出應有的作用。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當，有效應對各種風險挑戰(zhàn)。要做實做細干部日常監(jiān)督，著力推動教育提醒、制度約束、組織處理緊密結合、協(xié)調聯(lián)動，強化使命擔當，突出重點、抓住關鍵，切實強化政治監(jiān)督，嚴格落實黨內監(jiān)督各項制度，抓好干部隊伍的作風建設，推動干部擔當作為，持續(xù)凈化選人用人風氣，鞏固風清氣正良好政治生態(tài)。要注重通過考核、信訪、督查、分析研判等多渠道了解發(fā)現(xiàn)領導干部的苗頭性、傾向性問題，認真落實談心談話、提醒函詢等日常監(jiān)督管理制度，同時加強對實踐做法和新鮮經(jīng)驗的總結提煉，不斷將實踐成果固化上升為制度機制，積極為健全完善制度機制、織密干部管理監(jiān)督網(wǎng)絡作出貢獻。要把“群眾公認”作為干部實績的重要標準，鮮明樹立“重品行、重才干、重實績、重基層、重公認”的用人導向，為敢于擔當、勇于負責的干部撐腰，推動建設堪當民族復興重任的高素質專業(yè)化干部隊伍。