簽了一大堆文件，各種表格，法律承諾，紅色的章，簽名日期，兩眼茫然，抬起頭看了看周圍的一切，人被周圍方形的東西——工位、衣帽柜、電腦盒子都定義好了，人與人呢，表面上看起來(lái)，區(qū)別也不大，抬眼又看了看窗外，樓宇林立，也都是格子狀的，細(xì)細(xì)粗粗。
突然想到“制式化”這個(gè)詞，一定有什么東西在束縛著，有形或無(wú)形，這樣想著的時(shí)候，腦海里冒出電影《成為馬爾科維奇》那個(gè)七樓半的辦公室，人們?cè)缟虾暨陰Т臄D進(jìn)電梯，在剛過(guò)6樓，快要到8樓的時(shí)候，眼疾手快，把握時(shí)機(jī)，深呼吸，快速按住按鈕，隨著砰的一聲，電梯停在7層樓和8層樓中間的位置，然后有人拿一根鋼棍把電梯門撬開(kāi)，拱著腰走出來(lái)，天花板極低，人的身體被壓迫、扭曲呈C字型在走廊和辦公室間穿梭的工作，畫(huà)面切至此時(shí)，實(shí)在應(yīng)該響起一首畫(huà)外音樂(lè)——汪峰用撕裂的聲音唱：我該如何存在~~~
我喝了口水，視線從窗外拉回來(lái)，盯著電腦，又想起娜塔麗在《不安的時(shí)候，坐下來(lái)寫(xiě)》里說(shuō)過(guò)一句話：“工作提供結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)能帶來(lái)一種清晰，能帶出一些想法，讓我們碰觸到存有的基礎(chǔ)，教我們?nèi)绾瓮埃恢聹o散。因此，不要抗拒你的工作，反之，好好運(yùn)用它，使它對(duì)你有益?！?/b>
好吧，使工作對(duì)你有益，有道理，每天早九晚五，按時(shí)打卡是束縛，從另一個(gè)方面來(lái)理解則是提供了一種結(jié)構(gòu)，不致渙散，能保證早上按時(shí)起床，吃飯，上班，打卡，按時(shí)下班，吃飯，睡覺(jué)，再循環(huán)往復(fù)。不這樣呢？有些人則更自由，有些人則渙散掉了，生活一盤散沙，看你是哪種人了。問(wèn)題不是格式間或制式化，盡管這是工作賦予的屬性之一，不管怎么樣，正處于束縛和走在正在尋求自由路上的人，應(yīng)該如何來(lái)運(yùn)作工作使之對(duì)你有益呢？
昨天看完一本書(shū)《3分鐘熱度工作術(shù)》，作者叫中村貞裕，是一本講如何把三分鐘熱度轉(zhuǎn)化為工作利器的書(shū)。
中村貞裕曾說(shuō)「如果把人生中我曾半途而廢的事情列成一張表來(lái)比賽，我有自信不會(huì)輸給任何人！」在30歲的時(shí)候，他接受自己三分鐘熱度的個(gè)性，不再為此自卑，接著徹底培養(yǎng)這項(xiàng)特質(zhì)，成為自己的特色，并藉此項(xiàng)特質(zhì)成功創(chuàng)立了他的事業(yè)。
我發(fā)現(xiàn)在試圖介紹他的事業(yè)時(shí)，很難用現(xiàn)有國(guó)內(nèi)的某個(gè)職位的范圍或是創(chuàng)業(yè)公司所開(kāi)展的業(yè)務(wù)來(lái)定義他，他經(jīng)營(yíng)了40家咖啡館和餐廳，結(jié)合流行時(shí)尚、建筑、音樂(lè)、設(shè)計(jì)、藝術(shù)飲食，打造了包羅萬(wàn)象的游樂(lè)園為概念的場(chǎng)所，并由此引領(lǐng)風(fēng)尚，不斷創(chuàng)造了話題，還參與規(guī)劃設(shè)計(jì)旅館，或是為大品牌策劃等引起話題性的各項(xiàng)施設(shè)，工作范圍跨足各種產(chǎn)業(yè)，只有想不到，沒(méi)有辦不到。
3分鐘特質(zhì)的人不能成為專才，但是可以成為通才，書(shū)中介紹了22種磨煉3分鐘熱度的方法和13種工作術(shù)，在我看來(lái)，這些方法和工作術(shù)也可以被當(dāng)成創(chuàng)意思維的訓(xùn)練和可遷移能力，任何人都可以拿來(lái)用。
比如，從書(shū)中摘出一些通用能力：
什么都懂一點(diǎn)，便于破冰
聊天的時(shí)候提到某個(gè)話題，若是我們完全沒(méi)有涉獵，對(duì)方也不知道怎么接話，但是，倘若我們對(duì)話題有基本的認(rèn)知，至少知道一個(gè)關(guān)鍵字，就可以帶動(dòng)一來(lái)一往的對(duì)話，最后我們相談甚歡。就算我們對(duì)于某件事情只懂得皮毛，也可大膽的在談話中提出，此時(shí)會(huì)驚訝的發(fā)現(xiàn)，許多人會(huì)對(duì)我們的話題深感興趣。
帶動(dòng)話題，向?qū)２帕私飧嘈沦Y訊
不知道的事情，只要去問(wèn)知道的人就好，但是，為了隨時(shí)能夠帶動(dòng)話題，我們必須取得更廣泛的知識(shí)，這樣的相處模式，可以讓通才和專家站在相同的立足點(diǎn)，并與他們平起平坐，建立更深的情誼，同時(shí)也能從他們身上學(xué)到新資訊。
打造個(gè)人品牌，不斷接觸新事物
由于父親無(wú)時(shí)無(wú)刻不在尋找賺錢的機(jī)會(huì)，每次看到我，他總是習(xí)慣性的問(wèn)道「最近學(xué)校流行什么？」「你覺(jué)得做這門生意會(huì)不會(huì)賺錢？」每天早上都用「有沒(méi)有什么有趣的事情？」來(lái)代替「早安」，這樣，從小我就開(kāi)始不斷的四處找尋新事物，不知何時(shí)我已成為朋友口中的行動(dòng)資訊站，漸漸的我涉獵領(lǐng)域越來(lái)越廣。這樣，隨時(shí)掌握新的資訊便成為我的品牌。
愛(ài)交朋友，因此喜辦派對(duì)，收集人脈
由于在學(xué)生時(shí)代幾乎每天都辦派對(duì)，認(rèn)識(shí)了非常多的人，在第一份工作的兩個(gè)月內(nèi)就造成了辦信用卡180張的業(yè)績(jī)，在這么短的時(shí)間內(nèi)，能夠辦30張已經(jīng)算是頂尖業(yè)務(wù)員了，這次史無(wú)前例的業(yè)績(jī)，使我在公司里成為話題人物，多認(rèn)識(shí)人為我?guī)?lái)了意想不到的成果。
工作不被既定概念束縛，善用招牌，提升自身價(jià)值
工作后，當(dāng)我找不到想做事情時(shí)，不會(huì)強(qiáng)迫自己硬要找一件事情來(lái)做，而是從自己擅長(zhǎng)的開(kāi)始。只要把「能做事情」當(dāng)成「想做的事情」，這樣一來(lái)心里就不會(huì)有什么壓力，更進(jìn)一步跟工作結(jié)合起來(lái)，「想做的事情」就會(huì)一件一件增加。于是我又開(kāi)始辦派對(duì)，然后借用公司這個(gè)場(chǎng)所來(lái)做自己喜歡的事情，而且又能與工作連結(jié)。打著大公司名稱來(lái)做事，這種厚臉皮的工作方式，正是三分鐘熱度的人在社會(huì)上的生存之道。
讓專家成為你的伙伴
尋找合作對(duì)象時(shí)，必須讓他和自己懷抱相同的夢(mèng)想，通過(guò)口頭說(shuō)明當(dāng)然很重要，但最有效果的方式之一還是一起去各地看看，一起體驗(yàn)各種事物，藉此讓對(duì)方心中充滿期待。通才雖然交際廣泛，但如果不能善加利用人脈，就毫無(wú)意義。資訊收集能力×人脈，打造出獨(dú)創(chuàng)事業(yè)。
每天練習(xí)，成為超級(jí)通才
只有半吊子程度的三分鐘熱度無(wú)法成為自己的武器，對(duì)電影有些了解，稍微知道幾間餐廳，或是認(rèn)識(shí)幾位名人，這種程度的三分鐘熱度對(duì)工作毫無(wú)幫助。為了成為超級(jí)通才，必須對(duì)所有事物感興趣，并即時(shí)更新所有相關(guān)資訊。具體說(shuō)來(lái)，就是利用三分鐘熱度特有的直覺(jué)，找出掌握關(guān)鍵技能的專家，再佐以時(shí)代精華的點(diǎn)綴，只要擁有人脈和品味，基本上任何工作能可以承接，這樣一來(lái)，超級(jí)通才的人生，就充滿了無(wú)限的可能性。
書(shū)的后面還介紹了一些具體的實(shí)踐方法，比如，花一小時(shí)在書(shū)店看書(shū)，兩個(gè)月去國(guó)外旅行一次，嘗試不同的美食，吸收新資訊后立即分享，隨時(shí)保持備戰(zhàn)狀態(tài)，大方選擇主流商品，對(duì)任何事物都感興趣，創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)等等。
所以，這本書(shū)，不僅僅適合三分鐘熱度的人，也適合各類人，最核心的是，希望大家都借由此當(dāng)個(gè)引子，思考自己，能找到只有自己才能一展長(zhǎng)才的工作。
