挽留


公司有位90后的內(nèi)勤,腦子靈活,對(duì)公司交待的活干的挺利索。但因?yàn)槟承┰?,近期提出要辭職。

私下問(wèn)了一下別的內(nèi)勤她今后的打算,說(shuō)是要回到四五線的老家去,有個(gè)原來(lái)的同學(xué)給她找了份出納的工作,還有三個(gè)月的試用期,并且這家公司的財(cái)務(wù)原來(lái)都是外包的,現(xiàn)在剛成立自已的財(cái)務(wù)部門(mén)。

其實(shí)公司對(duì)她的工作還是比較滿意的,也很想留住她,所以我從幾個(gè)方面找她單獨(dú)聊了聊。

首先我提出從省會(huì)回老家,并不是個(gè)明智的選擇,就像學(xué)校里有重點(diǎn)班一樣,有些資源會(huì)傾斜,像醫(yī)療、就業(yè)、教育等好多的方面,不管是現(xiàn)在還是未來(lái)的發(fā)展,都會(huì)比回老家要好的多。俗話說(shuō):人往高處走,水往低處流。

然后是公司現(xiàn)在發(fā)展會(huì)越來(lái)越好,而且公司對(duì)她的表現(xiàn)也比較滿意,這個(gè)崗位不管是個(gè)人成長(zhǎng)還是待遇上,都有很大的上升空間,也是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的人才,表明公司態(tài)度,希望她能留下來(lái)。

第三是,她已來(lái)公司幾年,對(duì)公司文化都比較認(rèn)同,與同辦公室的人相處的關(guān)系也非常好,這種良好的工作氛圍,她也表示非常滿意,若換個(gè)地方得重新建人際關(guān)系,當(dāng)然有可能也會(huì)碰到好的老板和同事,但也有踩坑的可能。對(duì)于確定的和不確定的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該選擇確定的。

第四,她不是會(huì)計(jì)出身,出納只記錄非常簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)事務(wù)這個(gè)工作隨時(shí)有可能被取代,沒(méi)有會(huì)計(jì)證,也不會(huì)升遷成財(cái)務(wù)主管,也就是干出納對(duì)她來(lái)說(shuō)并沒(méi)有前途。對(duì)于從來(lái)都沒(méi)干過(guò)的新工作,跟她現(xiàn)在的工作一點(diǎn)邊都不沾,這說(shuō)明這幾年來(lái)的公司的積累就完全放棄了,從零開(kāi)始,這對(duì)她來(lái)說(shuō)并不是個(gè)明智的選擇。

第五,我問(wèn)她對(duì)她這個(gè)選擇,她家人是怎么想的。她說(shuō)她的媽媽同意她的選擇,我說(shuō)你的媽媽就沒(méi)給你提些建議嗎?她說(shuō)沒(méi)有。我說(shuō)你媽媽一直在老家干活吧,她說(shuō)是。

我說(shuō)因?yàn)槟愕膵寢屨J(rèn)為你一直在省會(huì)工作,見(jiàn)的世面和了解的機(jī)會(huì)肯定比她多,所以她覺(jué)得你回老家有你的想法,而且媽媽總是心疼孩子,怕你在外面受委屈。

但我們放長(zhǎng)想想,你回到老家,未來(lái)你也會(huì)有孩子,孩子也會(huì)到大城市去學(xué)習(xí),有機(jī)會(huì)也會(huì)留到更好的地方,若到那時(shí),孩子想聽(tīng)聽(tīng)你的建議,你在老家那么多年,會(huì)有更好的意見(jiàn)給孩子嗎?會(huì)不會(huì)像現(xiàn)在你的媽媽一樣,提不出來(lái)什么建議呢?(好像說(shuō)的有點(diǎn)殘酷,但自認(rèn)為真心為她好)。

最后還是再次強(qiáng)調(diào)公司希望她留下來(lái),讓她再好好想想。

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