讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》第七天


05習(xí)慣三要事第一 ——自我管理的原則


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在充分應(yīng)用了習(xí)慣一和二后,你已經(jīng)確定了人生方向,接下來(lái)需要實(shí)施有效的自我管理,將習(xí)慣三付諸實(shí)踐。有效管理是把握重點(diǎn)的管理,它把最重要的事情放在第一位。相對(duì)于自我領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),有效的自我管理所涉及的大都是左腦所擅長(zhǎng)的能力:分解、分析、排序,具體運(yùn)用以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)等。總結(jié)來(lái)說(shuō)就是:左腦進(jìn)行管理,右腦進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)


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本章開(kāi)篇柯維博士提了兩個(gè)非常有價(jià)值的問(wèn)題,值得我們每個(gè)人思考

1.在你目前的生活中,有哪些事情能夠徹底使你的個(gè)人生活得到改觀,但是你直沒(méi)有去做?

2.在你目前的生活中,有哪些事情能夠徹底使你的工作局面得到改觀,但是你直沒(méi)有去做?

有效的管理指的就是要事第一,先做最重要的事情。領(lǐng)導(dǎo)者首先要決定的,就是哪些事情是重要的;而作為管理者,就是要將這些重要的事務(wù)優(yōu)先安排。從這個(gè)意義上說(shuō),自我管理的實(shí)質(zhì)就是自律和條理,是對(duì)計(jì)劃的實(shí)施。習(xí)慣三需要應(yīng)用到第四代時(shí)間管理法,也就是依據(jù)重要和緊急程度來(lái)劃分的時(shí)間管理矩陣偏重第三,四類事務(wù)會(huì)導(dǎo)致各種問(wèn)題,只有偏重第‖類事務(wù)才能提高效能.


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只要能確定自己的第二類事務(wù),而且即知即行,一樣可以事半功倍,以20%的活動(dòng)取得80%成果(帕累托原則)。管理第二類事務(wù)成為生活中心的有效工具必須滿足以下標(biāo)準(zhǔn)

1、和諧一致

2、平衡功能

3、圍繞中心

4、以人為本

5、靈活變通

6、便于攜帶

以第二類事多為中心的日程安排需要以下四項(xiàng)關(guān)鍵步驟:確認(rèn)角色一一選擇目標(biāo)一安排進(jìn)度每日調(diào)整當(dāng)我們?cè)谏鲜鋈齻€(gè)習(xí)慣上反復(fù)鍛煉,在日常生活中實(shí)踐,假以時(shí)日,我們就可以取得個(gè)人領(lǐng)域的成功,從而從依賴區(qū)走進(jìn)獨(dú)立區(qū)。

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