【攜程高管自愿集體降薪幫助公司度過困難期！CEO孫潔和董事局主席梁建章0底薪，但其他員工不受降薪影響】

9日，攜程CEO孫潔表示，自己和集團(tuán)創(chuàng)始人梁建章將開始不發(fā)薪酬，公司高管層也提出自愿降薪，最低半薪，直至行業(yè)恢復(fù)。其他員工不會降薪，會暫緩漲薪，但服務(wù)部一線員工可正常調(diào)漲薪資。

這一操作讓其他公司的員工羨慕不已。有人認(rèn)為：公司高管平時收入高，年終獎也是其他員工的5-10倍，在降薪時首當(dāng)其沖是應(yīng)該的。

但也有一些管理人員表示，這種操作也要看行業(yè)，有的行業(yè)在去年開始業(yè)績就下滑嚴(yán)重，管理層除了工資以外根本就沒有其他收入，突然降薪還不如跳槽。

不論怎么決定，如果能做到上下齊心，士氣不衰，才能取得這場“戰(zhàn)疫”的最終升級！