最近在聽(tīng)同事講她的事情，引發(fā)了我對(duì)生活的一些思考。

我的部門是一個(gè)離職率很高的部門，我對(duì)這件事情有些疑問(wèn)，這天我就問(wèn)我同事，為什么我們公司走的人這么多啊，離職率也太高了吧。同事來(lái)了一句，因?yàn)椴皇呛贾萑恕＿@個(gè)回答，我有些意外，可能有這么一個(gè)原因吧，但是這絕不是主要原因。杭州有那么多外來(lái)的務(wù)工人員，他們不是杭州人，卻也能在一家公司做很久的。究其原因，一家公司留不住人還是因?yàn)闆](méi)有讓員工感到歸屬感，只有無(wú)盡的被壓榨。

很多時(shí)候，如果想要留住一個(gè)員工，要么錢到位，要么能夠?qū)W到東西。當(dāng)這兩者都無(wú)法讓人滿足時(shí)，離職是必然的。同事說(shuō)的這個(gè)原因也是存在的吧，我們部門后面來(lái)了兩個(gè)都是杭州人，在部門目前沒(méi)有什么異樣，該加班還是加班。杭州人，意味著不會(huì)有較大的變動(dòng)，穩(wěn)定。這或許也是很多公司喜歡招本地人的原因吧，穩(wěn)定不僅僅是對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是很重要的。

工作只是生活的一部分，而在我的生活中，它占據(jù)了我的大部分，但又好像不是。今天看到同事雙紅的雙眼，我在想她好累啊，但卻從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)她抱怨過(guò)。這個(gè)部門雖然有點(diǎn)奇怪，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得還是有很多值得我學(xué)習(xí)的點(diǎn)。有招領(lǐng)導(dǎo)喜歡的同事，有善于表現(xiàn)自己的同事，有不愛(ài)說(shuō)話做事認(rèn)真的同事，每一個(gè)人身上都有一些優(yōu)點(diǎn)。我看到的都是這個(gè)部門的缺點(diǎn)，而現(xiàn)在我也才發(fā)現(xiàn)身邊有很多值得我學(xué)習(xí)的人。我就像個(gè)迷失在叢林的小鹿，需要不斷探索自己前進(jìn)的路，一步一步的，不能急，慢慢來(lái)，因?yàn)榍胺侥阌肋h(yuǎn)不能知道是什么危險(xiǎn)。走一步，丟一個(gè)石子，慢慢探尋。職場(chǎng)生活，小心點(diǎn)，真誠(chéng)點(diǎn)，也挺好。