轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)畢業(yè)三年零二個月了，一直從事供應商管理崗位，所以接觸過許多形形色色的人，去過各類公司審核過，今天就和大家說說我畢業(yè)三年的職場心得，希望對大家有所感悟，同時也希望不斷鼓勵自己前進努力。
2009年9月我進人大學，專業(yè)機械設計制造及自動化，又高興，又迷茫?？赡苁莵碜赞r(nóng)村，想來到這里改變自己，可是又不知道從何做起........我想要畢業(yè)后找個優(yōu)質(zhì)的工作，我憑什么就能得到呢？和我一起學這個專業(yè)有好幾百人，我憑什么就能脫穎而出，憑什么的到好的企業(yè)認可？我憑什么鶴立雞群等等？我要成為一個有競爭力的人，那我還欠缺哪些東西呢？
帶著這些問題，我去找了導師溝通了，我想也是那一刻開始改變了，作為一個大學生，你找工作時，其實大家的教育經(jīng)歷基本一樣的，怎樣讓其變得不一樣，有特色呢，就是看你平時做些什么。為了讓自己突出，平時多花點時間學習，為了讓自己臉皮變厚，就去商城做兼職做銷售，為了自己實習盡力豐富，暑假寒假就去實踐，這一切并不會讓你覺得累，大學的環(huán)境決定了你的所有安排都具有個性化，就看怎么去安排，允許你去吃喝玩樂，但是千萬不能忘了自己的使命。
2013年畢業(yè)季，回頭看看，發(fā)現(xiàn)自己獲得了許多的獎學金，也成為了黨員，不在是剛剛?cè)雽W的靦腆的BOY.看著滿滿的簡歷，這時候你有只有欣慰，不再擔心和迷茫。的確，我很幸運，校招季成為班上第一個拿到0FFer。單位是家國企：中國水利水電局五局。當時去交就業(yè)協(xié)議給學院（一式三份，一份要交給學校），領導說：“這么早就拿到工作了，還沒幾人來交協(xié)議了，當時聽著都覺得滿滿的幸?！?。就這樣，我進入成功的步入職場，同學們還在不停的參加校招，找工作。
后來我并未去這家單位，因為我是安徽的人，我想離家近一點工作，五局在成都，離家太遠，就這樣我去五局違約了。重新參加校招，就簽了新大洲本田摩托有限公司。兩個原因：第一有著本田背景，第二工作在上海。
事實驗證當時的選擇是對的，來到本田，我就做了半年就跳槽到上海日野發(fā)動機有限公司（有一次和領導吃飯，領導說他很喜歡本田摩托，他自己在日本也買一輛，日野屬于豐田子公司，本田與豐田文化相近，所以在本田培訓三個月，對自己去日野面試有著重要的幫助），進入公司后就開始做供應商管理，一直到現(xiàn)在。當時選擇跳槽一個重要的原因就是在本田摩托主要是做技術員，經(jīng)常與現(xiàn)場員工打交道，感覺層次太低，不能經(jīng)常和優(yōu)秀層次高的人比就不知道自己欠缺什么，時間久了，會影響一個人的斗志。進入日野后，開始管理供應商，自己的領導又是日方人，面對供應商都是他們的管理者，這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有太多的不足，不管是專業(yè)知識還是管理能力，都得很欠缺，于是開始學習質(zhì)量管理這門課程，經(jīng)常和領導探討技術類的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)可以獨立的去工作，能夠運用各項質(zhì)量管理的工具，能夠獨立的調(diào)查質(zhì)量問題，并匯報。能夠很好的幫助供應商改善。這些進步除了來自自己日常生活的積累，也有領導的培養(yǎng)和指導。領導工作幾十年的經(jīng)驗是非常寶貴的，你要做的及時吸取他們的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的邏輯思維。這樣你成長的才快。要想快速的得到別人的認可，你就必須努力充實自己，迎難而上，解領導之憂，抓住公共場合展現(xiàn)自己，這樣很容易就一鳴驚人。這些綜合能力一定要在大學，職場培養(yǎng)起來。
其實我到目前為止已經(jīng)工作三年了，換了四家單位（本文提到三家，今年5月加入康明斯，這一步也是完成我大學規(guī)劃中的第一個三年計劃，這是將是另一起點。），有些人會說我浮躁，不能靜下心來學習工作，對于自己的發(fā)展也是不利的。在日本他們員工對公司的忠誠度很高，一干就是一輩子，因為他們生活福利好，醫(yī)療保險教育都很低，都是國家養(yǎng)著他們。我們在工作的發(fā)現(xiàn)目前的現(xiàn)狀自己無法突破，就要選擇跳槽，新的環(huán)境會給來新的挑戰(zhàn)。當然我也有從畢業(yè)到現(xiàn)在在一個公司工作，工作的也很好，但是他比我小兩歲，所以對于他們來說，我要花一年的時間去拼他們?nèi)甑墓ぷ鹘?jīng)驗，不然我就落后他們，所以這也我一直努力的一個原因。從目前來看，導師和同學都說我是同時畢業(yè)中混的最好的，可是我覺的，如果你前面不一步步鋪墊好，規(guī)劃好，這一切也不會這么順利，也不會得到別人的認可。
所希望各位看完本文，好好思考，或許對你有幫助。
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