再牛的員工，在有些事情上也不會去拒絕領導。因為這不僅會引起領導的不滿，還耽誤自己職業(yè)生涯的發(fā)展。所以懂事的員工從不拒絕領導這五件事，看看你拒絕過沒有吧：

一、命令---可以提高領導的威嚴

領導在你面前找到威嚴之后，就會對你這個員工有一定的認可。所以關于領導所下的命令，盡量不要當面的拒絕，自己在領導心目中的形象。這不僅可以為你爭取更多的機會外，還可以讓你成為領導心目中可以托付的人。所以要服從領導的命令，不要去拒絕！

二、建議---為提升領導的存在感

領導既然能主動為你提出建議，就說明對你還是有一點關心的。你不能因為這個建議對自己沒有用而拒絕領導，至少你不能當面拒絕領導，傷了領導對你的關心。因為領導的建議是領導在你這里找存在感的方式，如果你拒絕了，就會讓領導面子上過不去！

三、請求---可以更好的滿足領導

能滿足領導的員工，還會獲得領導的滿意和關照。所以關于領導的請求，不要著急忙慌的去拒絕，盡你最大的努力去滿足領導，否則領導也不會滿意你的。那你在領導心目中的形象就徹底垮掉了，想在獲得領導的認可幾乎就是不可能的事情了！

四、抱怨---可以獲得領導的信任

能接受領導抱怨的員工，是最容易獲得領導信任的員工。你想，領導能把自己最不好的一面透露給你，如果對你不信任，他怎么可能會這么做呢？所以不要輕易對領導的抱怨回憶拒絕，這不僅會讓領導不好的情緒雪上加霜，還會從此失去領導的關愛！

五、任性---可以維護領導的尊嚴

在你看來屬于領導任性的行為，在領導看來那僅僅是自己危險的一部分。所以不要對領導的任性指指點點，甚至是直接做出拒絕的行為。你傷了領導的尊嚴，你覺得領導會對你不管不問嗎？所以，不要因為看不慣我的任性，而闖下彌天大禍！