應(yīng)聘百態(tài)論

前天,去了一家文化傳媒公司面試編劇崗位,公司采用的是群面的方式。

一個主創(chuàng)編劇群面一堆人,有來應(yīng)聘編劇的、廣告策劃的、原畫師、私人助理、寫作助理、兼職翻譯的……

這家公司同時招聘各類崗位,在魔都的一個共享辦公區(qū)域,看上去就是一個剛開的工作室。

圍繞著一個人的面試一開始,便能讓人切實地感覺到這家工作室的強硬態(tài)度。

自由談話、內(nèi)容不限、不說崗位職責、只要求無限暢談,而決定權(quán)也說得明明白白,都在那個主創(chuàng)編劇手里。

不知是享受這種高高在上的地位,還是真的有才有料,所以看不起人。

和每一位應(yīng)聘者的交流中,他都要占據(jù)上風才中止話題。

也有一兩位非常較真的應(yīng)聘者,他便直直白白地告知,是否能有復試全在于他決定來終止話題。

雖然開局就讓我心生排斥,但索性無事,就當一個人生經(jīng)歷來體驗的想法讓我留到了最后。

也讓我看到了應(yīng)聘者們的百態(tài),有無懼無畏的、有不屑一顧的、有巴結(jié)奉神的、有裝可愛抖性感的……直讓我覺得沒有白來一趟。

因為是應(yīng)聘者,所以天然地處在了相對劣勢的地位,只有讓招聘方看中了,才擁有選擇權(quán)的一方,說不上來得有些憋屈,再碰上這樣一位面試官,場面就更加精彩了。

縱觀全程,難免產(chǎn)生這就是人生啊的感嘆!

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