2019年11月份，我找了個醫(yī)院上班，來過渡下我考公立醫(yī)院的時間，很順利，遇到一家醫(yī)院，急需護(hù)理人員，然后我就去了。

應(yīng)聘的前一天護(hù)理部主任說能不能提前一天到醫(yī)院，要開個會議，過兩天可能要去地方學(xué)習(xí)，我答應(yīng)下來。

第一天去醫(yī)院，一共護(hù)理人員只有7個人，開了個小會自我介紹后，護(hù)理部主任說讓我們?nèi)ゴ驋咝l(wèi)生，只要打掃三個樓層的護(hù)理辦公室，我們拿著裝備就去了，這個醫(yī)院的樓層是剛裝修的，所以很多刷墻的材料到處都是，有些難搞，我們花了兩天的時間把辦公室打掃干凈。

兩天結(jié)束后，我想著馬上就要去地方了，得要做好準(zhǔn)備，結(jié)果主任說得再推遲一個星期，才能去地方學(xué)習(xí)，然后我們又打掃了一個星期的衛(wèi)生，我們我們把三層樓所有的病室的衛(wèi)生都打掃干凈了。一個星期很快就到了，可是被告知時間又推遲。

沒錯，我們又接著打掃衛(wèi)生，可能看到這里你們會想問，不是打掃完了麼，怎么有要打掃衛(wèi)生？

我們打掃好的病室，到了第二天會再次被弄臟，因為醫(yī)院并沒有裝修完工，就是在這種情況下，那個主任天天讓我們做無用功。我們再次期間也反映了，但是被告知說裝修結(jié)束了，可以去打掃了，我一時間不知道自己是來做護(hù)士的還是來做清潔阿姨的。

其實我們醫(yī)院是請了護(hù)工的，但是護(hù)工的管理權(quán)不在我們主任手上，而是在人事部主任的手上，那個人事部主任比較好說話，那些護(hù)工不聽話，每次讓他們和我們一起打掃病室，都不見蹤影，說實話，我在這個醫(yī)院上了四個月的班，都還不認(rèn)識我們的護(hù)工有哪些人。

后來過了一個月，我們終于被安排在地方學(xué)習(xí)了，沒錯，我們打掃了一個月的衛(wèi)生。

由于我們是專業(yè)醫(yī)院，還比較特殊，我們這邊的護(hù)士都是從臨床下來的，對于這個專科還不是很專，是需要培訓(xùn)的，培訓(xùn)的地方是在一個小縣城里，很窮，沒有公交，沒有出租，找個小超市要徒步走兩個多小時，但是為了學(xué)習(xí)知識還是忍了下來。

在當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)了四天，說實話并沒有學(xué)到什么知識，因為我們醫(yī)院個這個醫(yī)院說是交流學(xué)習(xí)，但是我們都是新手，主要學(xué)習(xí)，別的醫(yī)院也不愿意，很多知識都是很不情愿的說，主要靠我們自己問和看，有些場所也不許我們進(jìn)入。我們能做的就是那個手機(jī)拍拍拍。

后來回到醫(yī)院我以為可以進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)了結(jié)果又是被告知，我們之前打掃的衛(wèi)生都白做了，又被裝修工人搞臟了，沒法子，我們又得進(jìn)入打掃衛(wèi)生的環(huán)節(jié)，那時候的我們要打掃五個樓層，我們會議室的那個樓層，一樓大廳一個樓層，病人病室三個樓層。

精疲力盡的每天，問了主任不是說只管我們自己的科室麼，怎么最后所有的衛(wèi)生都是我們弄了，主任說老總請了清潔阿姨，但是還沒上班。

主要郁悶的不是打掃衛(wèi)生這種小事，而是沒完沒了的打掃，都是無用功，前面打掃后面又被污染了，再次打掃，無止盡，感覺上個護(hù)理的班，做的是清潔阿姨的事，工資還比清潔阿姨的錢少，活比清潔阿姨的重，有些懷疑人生。