首先是關于組織架構，從人力資源管理的角度來說，一個組織最基本也是最核心的就是他的組織架構，組織架構是一個組織業(yè)務、管理、用人模式和文化的承載，簡單來說組織架構就是農田規(guī)劃，有...
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4月第一周?關于我的一些想法和建議
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由Alan打臉篇引起的自省
手上的事還沒做好，但還是很想動筆先寫一篇反思。 動筆的由頭可能是多方的，比如月初少斐的留言問我是如何在帶娃時安排日程并保持對教育的熱情的，比如我自己最近因任務進程的事反省自己...
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致博世中國：讓西部鄉(xiāng)村孩子的生命從此不同2018年是我們佰特公益轉型（從關注城市轉向重點關注鄉(xiāng)村留守兒童及青少年）過程尤為重要的一年，2018年佰特公益9歲了，這一年佰特公益也在陣痛中蓬勃生長。因此，博世中國在這個...
