在現(xiàn)在這個部門工作十多年，算是這個部門最老的員工了，然而還是員工一枚，不上不下，說白了就是不被重用，后面進公司來這個部門的同事都晉升了，說實話很不爽！

要說公平公義之下晉升，其實也是心服口服！然而其晉升的原因承認對方有能力，可更多的能力還是在親近領(lǐng)導(dǎo)，背后使勁送禮，拉近領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系而來！

領(lǐng)導(dǎo)呢，也真是收人禮所以提拔對方得很。這其實也能理解，自己學(xué)不會這個人情世故，也就這樣，都能理解和接受。所以就老老實實做好本分工作，不冒尖也不拖后腿。然而，很不爽的是，這樣久而久之，領(lǐng)導(dǎo)眼里只有那個同事，其他人都成了透明！！在一個辦公室，只要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)，就都知道是找那位同事，其他人都成了背景，完全無視！

這樣的不爽，不知是我心里作祟，還是現(xiàn)實就是這樣，我得認！??？？

這感覺，真得，讓我每一天上班就想下班，感覺毫無意義嘛，再努力也不過是背景板！所以呢，是也要學(xué)著背后使勁才行？？??！

這樣過于明顯的重視和無視，真得覺得不爽?。∶恳惶焐习喽际钦勰?！就想問問，這是我不適應(yīng)現(xiàn)實的問題，還是領(lǐng)導(dǎo)那樣是合理？？