懷孕活該被歧視嗎?

我姐告訴我:公司突然說(shuō)要調(diào)崗位,因?yàn)樗龖言胁荒軇偃胃膷徫弧?/p>

我一聽(tīng)就來(lái)氣了。替我姐不服,同時(shí)替女性不服。

當(dāng)初面試時(shí),要一個(gè)月上凌晨晚班2次左右,為了跟配送員一起去送貨,了解好客戶實(shí)際情況更好去做售后。另外白天去拜訪客戶,維護(hù)客情。

可以照樣去拜訪,公司自己說(shuō)姐現(xiàn)在情況不合適。另外晚班上不了是事實(shí),可很多企業(yè)遇到這個(gè)情況,都會(huì)排早班的。最最重要所有的售后問(wèn)題解決不了,上晚班沒(méi)有作用。例如蔬果不新鮮,肉類肉質(zhì)差;是甲方公司的采購(gòu)跟公司的采購(gòu)有勾搭,導(dǎo)致甲方公司給25塊一斤的雞,實(shí)際采購(gòu)拿回購(gòu)后,只能收到18塊一斤的雞。而投訴的是甲方公司的廚房老大。

那客服只是一個(gè)充氣筒。

這個(gè)公司在過(guò)年時(shí)期,在公司大群說(shuō)不接受這個(gè)時(shí)期任何人的辭職。而且收走了所有人的合同,正常一式兩份公司一份員工一份,都收走了。

以上是替我姐不服!

最近聽(tīng)到一些,也在網(wǎng)上看到其他女性這方面的申訴。為什么只有女性才會(huì)遇到?男性不會(huì)?

難道女性懷孕了,就該被歧視對(duì)于公司沒(méi)有利用價(jià)值了,不是所有女性都懷孕后就不認(rèn)真對(duì)待工作了,覺(jué)得可以懶散的對(duì)待生完就離職了。

希望這個(gè)社會(huì)能正常對(duì)待,而非歧視。因?yàn)樗腥说睦掀哦紩?huì)懷孕的,除了丁克外。

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