在這個全民創(chuàng)業(yè)的時代，人人都有一個創(chuàng)業(yè)夢。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，更是掀起了一陣創(chuàng)業(yè)的熱潮，出口就是互聯(lián)網(wǎng)+，閉口就是粉絲經(jīng)濟。如果聊天不談“項目”、“估值”、“融資”，不知道什么是“IP”、“共享經(jīng)濟”，都不好意思開口說話。在這種氛圍的帶動下，每一個想要創(chuàng)業(yè)的人，都蠢蠢欲動。

眾所周知，創(chuàng)業(yè)之路，不是一條開滿鮮花的大道，而是步步驚心、如履薄冰。同時，并不是每一個人都適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)可以說是九死一生的游戲，能成功的幾乎是鳳毛麟角?！恫皇钦l都能創(chuàng)業(yè)》這本書用通俗易懂的語言，分享了一些創(chuàng)業(yè)常識和創(chuàng)業(yè)陷阱，并且提供了一些創(chuàng)業(yè)的建議。

1、明白自己的創(chuàng)業(yè)動機

創(chuàng)業(yè)者的動機只能很單純，就是盡快賺錢，讓企業(yè)活下來。絕大部分創(chuàng)業(yè)成功的人都是被逼出來的，創(chuàng)業(yè)動機很簡單——為了多賺錢，讓自己和家人過上更好的日子，其中的很多人都沒想到自己會成功。

馬云曾經(jīng)說過說：“為什么十八羅漢愿意跟著我干那么多年？因為他們在別的地方找不到更好的工作。”任正非創(chuàng)立華為是為了還債，因為他在在工作時被人騙了近200萬元。

創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)夢想的方式之一，不是夢想本身。在實力還很弱小的時候，情懷和夢想往往是創(chuàng)業(yè)的包袱。我們創(chuàng)業(yè)的時候，不能一開始就夢想著改變世界，先活下去，再找機會做大做強。尤其是初創(chuàng)公司，使命、愿景、理想，這些文化上的東西都不需要過度糾結(jié)，存活下去才是硬道理。

2、創(chuàng)業(yè)者要敢于吃苦

浙江人有一句話很流行：寧肯睡地板，也要做老板。創(chuàng)業(yè)是一個長期且艱苦的過程，比打工辛苦的多。創(chuàng)業(yè)也是一個“愿賭服輸”的過程，既然選擇了這條路，就必須心無旁騖、砥礪前行，叫苦叫累那就不要創(chuàng)業(yè)。

3、不要抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)者不是“培養(yǎng)”出來的，只有在實戰(zhàn)中摸爬滾打，才能成為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。要想成功創(chuàng)業(yè)，就不能抱著一味學(xué)習(xí)的心態(tài)，也不能抱著“長經(jīng)驗”的心態(tài)去創(chuàng)業(yè)。

4、創(chuàng)業(yè)需要有核心競爭力

核心競爭力，就是你有什么別人沒有的能力。以彭小六舉例，彭小六有完整的知識管理體系，并且這個體系更新的非常之快，同時彭小六也非常清楚市場交換的法則，能通過各種平臺比如出書、培訓(xùn)、分享會，將這種核心技能變現(xiàn)。

5、創(chuàng)業(yè)要選對方向

創(chuàng)業(yè)要符合大勢所趨，針對市場需求去做事情?？辞宕髣莸姆较颍髣莸姆较蚓褪菣C會和資金涌入的方向。看清“錢在哪里”，因為在錢多的地方才容易賺到錢。

社會的不斷發(fā)展，對創(chuàng)業(yè)者的要求也越來越高，以前賣茶葉蛋都能發(fā)家致富，現(xiàn)在基本不可能了。創(chuàng)業(yè)者需要把時間放在最重要的事情上，要學(xué)會講故事，還要培養(yǎng)對數(shù)字的敏感性。最重要的是要培養(yǎng)或者找到一個好的合伙人，與自己一起承擔(dān)責(zé)任。

6、創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會整合資源

整合資源很重要，需要把握兩條原則：

（1）對等原則

你要有相應(yīng)的的能力，才能和對等的人交往。實力不足的時候就應(yīng)該先修煉，變強大。當(dāng)你強大了，資源自然就來了。

（2）交換原則

“資源”都是建立在交換的基礎(chǔ)上。你能提供什么樣的資源，你就能收獲同樣價值的資源。

許多人一有了好的想法，就害怕“機不可失，失不再來”，急急忙忙開始創(chuàng)業(yè)，這樣往往會很容易失敗。其實，機會隨時都有，創(chuàng)業(yè)沒有早晚。我們必須有了正確的自我認(rèn)知后再去創(chuàng)業(yè)，不要犯了“著急”的毛病。

這幾年，成功學(xué)盛行。大量成功學(xué)的書籍泛濫，說什么“成功者必備的N種習(xí)慣”、“成功者必須要做的幾件事”。 好像只要滿足了文章中所羅列出來的那些條件，就一定能成功。其實這個世界從來就沒有規(guī)定哪種人一定會成功。無論什么性格的人，都有創(chuàng)業(yè)成功的可能。自己努力加上運氣，想不成功都難。

作為一個創(chuàng)業(yè)者，要具備“老板性格”，不能去抱怨。企業(yè)中的每個人都有權(quán)利抱怨，唯獨老板不行。同時，老板需要站在更宏觀的層面上去考慮問題，技術(shù)、市場、財務(wù)、人事、宏觀政策、微觀管理、客戶關(guān)系、企業(yè)投資和融資等都需要通盤考慮，缺一不可。