2021年9月24日，在加拿大堅(jiān)持了三年的孟晚舟終于回到了祖國(guó)的懷抱，著對(duì)于華為來說是一喜事，對(duì)于中國(guó)來說更是一件值得慶祝的事情。不管是對(duì)于一個(gè)企業(yè)，還是對(duì)于一個(gè)國(guó)家而言，孟晚舟的回歸都代表著強(qiáng)大，代表著我們?cè)谑澜缟喜豢珊硠?dòng)的地位。
在眾多的科技公司，華為能夠一路過關(guān)斬將，在殘酷的商界立住腳，這并非偶然，就像孟晚舟遭受了1028天的無妄之災(zāi)后，她最終能夠回到祖國(guó)的懷抱，這也并非偶然。如果有信仰有顏色，那一定是中國(guó)紅。一時(shí)間也成為了最流行的一句話，這句話鼓舞了很多人，也讓更多人對(duì)我們祖國(guó)產(chǎn)生了敬畏。
《華為為什么能》，從任正非開始講起，透過任正非的經(jīng)歷講述了華為的強(qiáng)大歷程。
華為為什能？這是值得探討的一個(gè)問題，更是許多企業(yè)需要以此激勵(lì)自己的話術(shù)。
善用兵者，修道保法
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。人才對(duì)于一個(gè)民族發(fā)展是至關(guān)重要的因素，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說更是不可或缺的強(qiáng)大支撐。
任正非從創(chuàng)立華為開始就意識(shí)到，企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大，就必須招徠人才，只有不斷招徠人才，才能夠使得企業(yè)立于不敗之地 。于是，他派專人招人，主動(dòng)去人才市場(chǎng)拉人回來，盡管公司不缺人，也會(huì)不斷去招人，目的就是儲(chǔ)備大量人才，防患于未然。用兵千里，急于一時(shí)，人才多了，才不會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子。這樣的做法也為華為儲(chǔ)備了大量人才。
充實(shí)了自己的人才庫，但是能夠留住人才是一大難題。任正非思維活躍，想的超前，他為了留住人才，開始在北京買大樓，建立自己的公司基地，為員工提供更好的工作環(huán)境，據(jù)悉，他裝修辦公樓就投入了1億多，這種魄力讓人贊嘆。
只有勇于投資，才能夠獲得高收益。在他的員工隊(duì)伍不斷壯大之后，任正非開始在公司實(shí)行人人持股的管理制度，讓員工心系公司，讓人人開始為公司發(fā)展考慮。任正非深知，與其拿鞭子督促大家工作，不如用利益誘惑，這招果然好用，大家勁往一處使，為華為帶來了發(fā)展機(jī)遇，也帶了人才支撐。
華為不只能夠招來人，更能夠留住人，這才是他們最厲害的地方。
用實(shí)力證明自己，用發(fā)展堅(jiān)守陣地
華為的異軍突起并非是偶然，在vivo、oppo、小米在市場(chǎng)上活躍的時(shí)候，華為就意識(shí)到，自己需要突破，于是他們的團(tuán)隊(duì)開始研究這三個(gè)品牌，學(xué)習(xí)小米公司的運(yùn)營(yíng)模式和研發(fā)模式，果不其然，他們發(fā)布了華為榮耀系列。華為以驚人的學(xué)習(xí)速度和學(xué)習(xí)能力，搶占了對(duì)手的市場(chǎng)。
任正非曾說：“終端太偉大了。向一切優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，真正敢批評(píng)自己，已經(jīng)是偉大的人了。不管你真謙虛，假謙虛，我真心地說你們偉大，你們是我們的希望，希望寄托在你們身上，世界一定是你們的。”
華為能夠擁有未來，是他們對(duì)對(duì)手的尊重，對(duì)自身的反省，更是對(duì)學(xué)習(xí)的重視。不以自己強(qiáng)大而自恃，更不以自己強(qiáng)大而無視，敢于向下看，樂于虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，這才是需要我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)的。
華為為什么能，這個(gè)問題不僅僅對(duì)于企業(yè)來說振聾發(fā)聵，對(duì)于個(gè)人發(fā)展而言，也是值得發(fā)問的。
通過讀這本書，能夠看到的不僅僅是華為的發(fā)展歷史，更是任正非的思想變革史。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，他的思想是值得我們研究的，更是值得我們學(xué)習(xí)的。與其說這是一本關(guān)于華為的發(fā)展歷程的作品，不如說這是一本關(guān)于任正非思想發(fā)展的作品。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，根源在于管理者的思想變革。對(duì)于一個(gè)人來說更是如此，要想自身發(fā)展，就要從思想上變革，根據(jù)這本書來對(duì)標(biāo)對(duì)表自身，我們的成長(zhǎng)和成功也需要不斷注重自身建設(shè)，需要虛心學(xué)習(xí)，更需要自我管理。
華為代表的不僅僅是企業(yè)，更是一代青年人的奮斗。要讓華為的這種精神和魄力，變成一種社會(huì)風(fēng)氣，這樣我們的民族才會(huì)更興旺，國(guó)家才會(huì)更強(qiáng)盛！
