總是感覺這GS怎么了，遇到的人，工作能力怎么都是這樣子，或者總是感嘆，GS怎么都是攬了一窩亂七八糟的,做事能力真的讓人，，，想想原來的單位，好像從來沒有遇到如此的豬隊友或者如此的職場人士

但是仔細(xì)一想，其實也很正常，

現(xiàn)在的單位是一個地方的小民企，一個靠機(jī)遇和時代發(fā)家的個體戶，所有的一些都是土長土生的，而且聽說BOSS喜歡用老實的，沒有能力的

雖然企業(yè)歷程有二十多年但是，公司的主要業(yè)務(wù)其實不是在目前公司呈現(xiàn)的這些，更不是這些人在每天工作的內(nèi)容，所以boss也就是一個要求：只要公司能正常運轉(zhuǎn)即可

故所有的一些，也就可想而知了，很多崗位都是一些多年的老人，沒有新鮮血液，所有的一切都是按照某些人或者一開始的習(xí)慣就這樣習(xí)得而成或者沿襲而來的

而原來所在單位是一個國際化的合資公司，有規(guī)模，有成熟的業(yè)務(wù)，管理等，

故所有的工作人員都是正規(guī)的招聘而來的，至少辦公室的都是大學(xué)畢業(yè)的，所以總體人員素質(zhì)都很高的

做事都是有思路和規(guī)劃的，

，，，，，，

想想看，不一樣的平臺，不是一個級別的領(lǐng)頭人，所有都是不一樣的

像現(xiàn)在這末流的GS聚集的是末流的R