近日，在社會(huì)熱點(diǎn)中有一個(gè)話題引起了筆者的注意，華為員工梁廣山因?yàn)樵诠靖矣谡f真話，而被領(lǐng)導(dǎo)任正非下令連升兩級(jí)，并同時(shí)保護(hù)其不受打擊報(bào)復(fù)?？v觀整個(gè)認(rèn)命書，措辭雖不到200字，但態(tài)度明確，表明公司上層對(duì)此是大力贊揚(yáng)的態(tài)度。我們且不說華為公司會(huì)因這次事件成為新聞熱點(diǎn)和媒體報(bào)道的輿論焦點(diǎn)，實(shí)際上它對(duì)公司內(nèi)部的影響力才是最為巨大的！
由管理層帶頭鼓勵(lì)這種說真話的行為，從某種程度上會(huì)成為公司新的導(dǎo)向標(biāo)。俗話說官大一級(jí)壓死人，低層的員工誰不是看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事，更何況是高層發(fā)話呢，下級(jí)員工大都會(huì)去做些迎合上級(jí)口味兒的事情，更何況說真話這事兒又不同于以往的拍馬屁說假話，何樂而不為呢？試想，如果大家都去做，良好的風(fēng)氣是不是就形成了？整個(gè)華為公司形象自然而然是不是也會(huì)提升？
想想歷史上著名的商鞅變法，秦孝公在位時(shí)商鞅在全國大力推行變法，使秦國在極短的時(shí)間內(nèi)迅速強(qiáng)大和繁榮起來，為后來秦滅六國，一統(tǒng)天下奠定了深厚的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了有利的條件。俗話說萬事開頭難！作為管理層的商鞅開始了變法，可是如何樹立威信力呢？商鞅于是在城門擺了幾根木頭，發(fā)出告示，如果有人將其運(yùn)至城北門，便賞黃金！開始沒有人相信，后來有人去試，作為領(lǐng)導(dǎo)的商鞅對(duì)其重金獎(jiǎng)賞，由此得到了民眾的信任，變法才得以推行。
由此二者我們不難總結(jié)出∶
1.管理層的威信力很重要！
2.要成功，必須樹立良好的企業(yè)形象，以贏得社會(huì)的認(rèn)同和青睞！
3.不欺騙，不弄虛作假，既是一種品質(zhì)也是一種財(cái)富，企業(yè)能否保持長遠(yuǎn)性發(fā)展與其密不可分！
注:文章版權(quán)歸作者所有，未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)載否則后果自負(fù)！圖片來源于網(wǎng)絡(luò)? ? ? ? 希望喜歡的朋友可以多多支持下筆者！鞠躬！謝謝您的閱讀！
