【同讀一本書.劉百洋】2016-02-02-084：《談話的力量》----------------------------------------------------------------------------

正文34.8%：讓別人知道你，不是你塑造出來的你，而是真實(shí)的你。

思考：如果撒一個謊，需要用100個謊言來圓謊。當(dāng)我們在公眾面前展現(xiàn)了一個不真實(shí)的、塑造的你，同樣你也需要更多的謊言來掩飾。今天談點(diǎn)和書中內(nèi)容沒大有關(guān)系的另一面。

有的人反應(yīng)“每當(dāng)別人認(rèn)為她很好時，她就有煩惱，甚至心煩”，有這樣心里的人可能會有這樣的擔(dān)心：

1.覺得自己不如對方說的那么好

2.擔(dān)心對方的期望值越高，后面如果自己沒達(dá)到會對自己失望

不過好像不論哪種情況都是以別人為基本點(diǎn)，擔(dān)心別人的心里狀態(tài)。其實(shí)這件事我覺得真不用太憂心，因?yàn)樯畹挠螒蛞?guī)則就應(yīng)該是自己為自己的想法負(fù)責(zé)。如果后來因?yàn)樗约旱乃枷胝J(rèn)知發(fā)生了變化，卻覺得你有問題，那像這種不敢為自己的言行判斷負(fù)責(zé)的人，也沒什么值得你在乎的。

如果今天有人覺得你很厲害，很有能力，你可以勝任一項(xiàng)工作，你也不必過于開心，依然做好自己就可以。該學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、該進(jìn)步進(jìn)步。因?yàn)檫@是別人在他自己的三觀架構(gòu)中總結(jié)出的對你的看法，和你并沒有多大關(guān)系。你不需要被他的評價所綁架。比如某一天你同意留下來加班幫另一個同事完成一個文件，別人說你“善良、肯付出、樂于助人”，其實(shí)那天只是你剛好沒事而對方有事而已，出于本心你幫助了她。而她給你的評價也只是她站在了自己的角度單方面給你的評價，你接受到意思就好。

如果又有一天對方依然有事需要你幫忙，但是你又恰好有事不能幫她，那么你也完全可以拒絕。如果對方因?yàn)槟愕倪@次拒絕又給你冠上了其他的評價，那也是他自己的三觀思維發(fā)生了變化或者重組，于你也無關(guān)。不要被別人的評價綁架，因?yàn)槟阌辛恕袄卒h”的稱號，所以你不敢輕易拒絕別人，于是周而復(fù)始，慢慢的你會感覺很累，而且完全失去自我了。

我們并不是故意引導(dǎo)別人接觸虛擬的自己，表現(xiàn)出真實(shí)的自我，他人如何感想，豈非你我所能控制？

比如我覺得某人很不錯，熱情、大方，我愿意和她接觸，但是接觸下來發(fā)現(xiàn)她有很多是我不能接受的，我會覺得是我自己判斷失誤，而不是對方故意隱瞞了自己。你總不能讓每個剛和你接觸的人先把自己的優(yōu)缺點(diǎn)說一遍，然后再開始接觸吧。

我們是要善意的與人交往，但是我認(rèn)為的善意的交往就是表現(xiàn)出最真實(shí)的自己，而不是綁架在別人的評價里。所以朋友，別人給你的評價真的和你沒多大關(guān)系，做好自己，充實(shí)自己是我們首要做的事。當(dāng)然，這并不是告訴你不要聽取別人的意見，意見還是要聽，評價就請繞行吧。我們在公眾和別人交流的時候就要表現(xiàn)出真實(shí)的自己，而不是別人眼中或者自己塑造的你。

你本無意又何必庸人自擾之