一、成功的領(lǐng)導(dǎo)者可以激發(fā)活力

積極的態(tài)度是積極影響力的核心

積極的態(tài)度是動力系統(tǒng)，避免消極的負面力量

二、怎樣創(chuàng)造積極的力量

1、領(lǐng)導(dǎo)者的積極力量，是從一個樂觀的態(tài)度開始的

2、領(lǐng)導(dǎo)者總是在舞臺的中心

3、行動有助于積極的力量

成功的領(lǐng)導(dǎo)者總是在采取行動，他們把樂觀的態(tài)度轉(zhuǎn)化為實際行動

激勵性放權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)力裝備中最首要的工具；

4、通過溝通渠道保持優(yōu)勢

一個良好的溝通渠道能使每人團隊成員 與組織的目標協(xié)調(diào)一致。

5、接受挑戰(zhàn)