1.WHAT

發(fā)掘人類(lèi)內(nèi)在潛能，用高效的思維習(xí)慣指導(dǎo)我們生活與工作，這就是他的任務(wù)所在。

2.WHY

我們的思維有兩部分控制，感性與理性。在做決策的事時(shí)候，我們的思維只有在理性駕馭感性的狀態(tài)下，我們才能更好的做出決斷，成為一個(gè)高效能人士。而書(shū)中的講的幾個(gè)思維習(xí)慣恰巧從這方面出發(fā)，更好的應(yīng)用于理性指導(dǎo)實(shí)踐，所以值得我們學(xué)習(xí)。

3.HOW

那我們應(yīng)該怎么做呢？下面就出來(lái)了雙贏思維，知彼解己，統(tǒng)合綜效和不斷更新。

無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，講究雙贏思維在利益最大化方面或許會(huì)降一點(diǎn)，但是在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展上面絕對(duì)會(huì)超值且影響長(zhǎng)遠(yuǎn)。完全的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)在越來(lái)越難適應(yīng)企業(yè)或個(gè)人的成長(zhǎng)，而共贏法則符合共同利益，有利于達(dá)成雙方多次交易，使得利益最大化。

所謂知己知彼，講究的就是能夠完全領(lǐng)會(huì)對(duì)方所表達(dá)的意思，這就是雙向溝通。而本質(zhì)就是消除雙方之間的誤會(huì)，使得雙方利益達(dá)到更大值。

綜合績(jī)效，意在消解我們的思維盲區(qū)，通過(guò)集體的力量去發(fā)覺(jué)你的盲點(diǎn)，互通有無(wú)，更能夠有效的使我們做出明智的選擇。

不斷更新，這是一切的核心。掌握知識(shí)的底層邏輯，抽取好的思維模型指導(dǎo)自己的行為，只有自己的跨學(xué)科作業(yè)的能力提高了，才能為其他的思維習(xí)慣提供基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)的路上，有你們真好?；ッ愎残小?/p>