有時候父母失去的尊嚴(yán)是永遠都無法彌補的。

今天刷到了一個視頻，農(nóng)民工毛爸帶著孩子和妻子在一家耐克專賣店，準(zhǔn)備給孩子買衣服。

由于當(dāng)時毛爸剛從工地回來，沒換衣服，就帶孩子來買衣服了，本來是高高興興的事情，但是一分喜悅卻被店員給攪合了。

看到毛爸穿了廉價的衣服和鞋子，店員就開始看人下菜碟了，從一進門都沒給毛爸他們好臉色看，當(dāng)兒子看上一款鞋子時，讓店員找孩子穿的34碼，店員不耐煩的說沒有！

無奈孩子只好去看衣服試了衣服后準(zhǔn)備讓爸爸去買單，卻被另外一個店員粗魯?shù)膿屪吡?，并且還出言不遜。

毛媽很生氣就上去理論，結(jié)果被店員抓傷。

看到這時我真的是很難過，對于某些大品牌的員工真的要好好培訓(xùn)下了。

總是把顧客分三六九等，自己在大牌子店里上班以為自己就是有錢人了。

就像店里的吊牌一樣，和衣服呆久了以為自己和衣服是一樣的價錢，和有錢人呆久了就忘記自己下班要做公交地鐵了。

那個盛氣凌人的柜姐，懟他公司店面是你家開的么？衣服是你家生產(chǎn)的？毛爸買東西讓你付錢了？還是有人拿著刀逼你在這里上班了？難道你的工作是上班給顧客擺臉子看。

肯定是在店里工作工作時間長了，連基本的尊重顧客的基本禮貌都不懂了，連小朋友都知道干一行愛一行，你卻連基本的道德都沒有還賣什么衣服？

你們店的衣服定價是貴了些，但是這不包含你迷之的優(yōu)越感，卻一定包含了你的服務(wù)。你要是不想干了，就在門口擺個自動售賣機得了，最起碼它不會看人下菜單，也不會狗眼看人低！