我們工作中一定有很多任務，有這個領導給你分配的，有另一個領導給你安排的，而實際給你直接下達任務的領導，卻不知道你其他的任務。此外，跟自己無關的任務，或者只是確認幾個參數(shù)的事情，如果每求必應不屬于自己范圍內(nèi)的事情，最后會被別人誤解或者擴大化你的任務職責范圍。

要解決以上問題，首先領任務時確認任務職責范圍，這個不是固定死的，可大可小，但不能太超出職責范圍。如果超出職責范圍，一定要委婉的表露自我職責所能做的。

然后當有其他領導或者同事給你安排任務時一定要統(tǒng)一找你直屬領導安排，不要私自接任務干否則不被算在工作量內(nèi)。私活占用了工作時間，肯定會影響到你目前的進度。

其次接任務時一定要空出兩分，不要算太滿，當你覺得差不多能完成任務時新的任務有可能像雪片樣來找你。

最后做任務前要有計劃規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)的問題以及依賴他人的要盡早提出來，以減少風險。

最最后，做任務要一個個來解決掉，不要并發(fā)去做，這樣效率極低。