最近刷到一個視頻，內(nèi)容是說吐槽職場

公司里干活的都不賺錢。賺錢的有幾個干活的？然后干活的天天挨罵，干活的懶不干活的不想干活還想刷存在感，所以只能開會呀。但是人多的會議不重要。重要的會議人不多。解決小問題開大會。解決大問題，開小會。解決重大問題不開會。會上發(fā)表的意見，別較真。會下交換的意見得認(rèn)真。開會的人基本不干活。干活的人沒時間開會。

天吶，我真想點(diǎn)贊，但我怕被我領(lǐng)導(dǎo)看到。

說得這些內(nèi)容，我基本都能把同事對上號，我也不例外，先對號入座吧，那個干活懶，干活天天挨罵的就是我。因?yàn)橐龅氖绿s了，要對外對內(nèi)的人太多了，沒有把握好分寸，事情沒有做到別人理想的狀態(tài)，就會被罵。

說起這我就氣，某件事對他們來說是重要的，對我們來說不是，我領(lǐng)導(dǎo)都沒說我，她憑啥罵我，真不要臉。

那個不干活還想天天刷存在感，開會的人不干活就是我領(lǐng)導(dǎo)。ta拿著好幾萬高薪，最擅長向上管理，每天上面領(lǐng)導(dǎo)有個不管大的小的指令，ta就要召集所有人，開會。完了后安排下邊的人準(zhǔn)備paper work，交給ta，然后，注意要detail，不然領(lǐng)導(dǎo)不懂容易被上層領(lǐng)導(dǎo)問住，答不上來就穿幫ta不干活了。注意又要summary，不然好幾個人交給ta，太散了ta沒辦法老板做匯報……

領(lǐng)導(dǎo)老板沒任何指示，好不容易銷售可以閑下來去做客戶，領(lǐng)導(dǎo)突然又發(fā)現(xiàn)哎你數(shù)字不行，和你單獨(dú)開會說一下你客戶情況……

哎呀，銷售哪有時間去做業(yè)績，你老板要開會你拉著一幫人去準(zhǔn)備東西，等你老板不用和你開會，你又拉著下邊的人開會，銷售哪有時間去做客戶，，，

好吧，我就吐槽吐槽，誰讓我們今天一大早從9:00-12:20開了這么長的會，中間沒有過停歇呢。

但愿后面少點(diǎn)會，多點(diǎn)干活的人。

今日銷售會議