中原焦點團隊，呼建榮網(wǎng)絡(luò)中級第33期讀書第五期打卡38天，堅持分享332天約練（185）咨詢師（46）觀察員（55）來訪者（84）約練收獲：和兩位非常熟悉的老師進行約練，角色是咨詢師。來訪者以非常真實的姿態(tài)帶來一個的急切要解決問題尋找答案。在梳理的過程中，詢問在咨詢前的改變：今天這話題在咱們這個平臺約練（咨詢）過嗎？來訪者說這次第一次去約練，也從其他角度去尋找例外資源當事人也沒有，那只能去詢對應(yīng)對。這樣才尋找到一點點的表面接納，還沒有建立良好的關(guān)系。這樣讓我感覺非常吃力，并且用到一個評量問句去看的時候，在內(nèi)心深處覺察這樣做很可能有很大的風險，當你希望非常好，也是你想要的親子關(guān)系是十分，而在以前的時候，你們的關(guān)系是一分，你們之間的關(guān)系現(xiàn)在幾分的位置？來訪者個給自己打了四五分。這樣讓我看到了希望，也看到來訪者的不容易以及她的資源。是什么讓你給你們的關(guān)系打四五分呢？我們還可以做些什么？讓你們的關(guān)系保持在現(xiàn)在的狀態(tài)，或者還可以增加0.1分、0.5分？但在來訪者內(nèi)心深處他的期望是讓他的當事人改變，這就會有一個覺察感覺是隔山打牛。最后在觀察員那里給予來訪者一些建議，但是感覺到我們的建議不一定是當事人想要的建議。