這是一本500多字的巨作，內(nèi)容非常多，涉及方面也非常廣，我剛剛讀完這本書?，F(xiàn)在從以下四個方面，做一個簡單的書評。希望可以給朋友們提供一些啟迪和幫助。

一、閱讀建議。本書共分為三個部分，第一個部分描述了作者的成長經(jīng)歷和公司的經(jīng)營歷程，這部分可以快速閱讀，主要是為第二部分和第三部分提供背景支持，可以快速理解后邊所形成的工作原則和生活原則；第二部分是生活原則可以精讀，也是這本書核心的內(nèi)容；第三部分是工作原則，可以選擇性閱讀，因為作者所創(chuàng)建的公司是投資類的基金公司，另外作者所描述的公司環(huán)境是西方經(jīng)營環(huán)境，所說行業(yè)也是金融投資行業(yè)。所以這部分的工作原則沒必要完全閱讀，可以視自己情況而定。

二、全書核心重點(diǎn)。全局的擁抱現(xiàn)實、員工個人頭腦極度開放和創(chuàng)意擇優(yōu)的文化是運(yùn)營基礎(chǔ)；正確的對待錯誤、加權(quán)式討論和決策機(jī)制是工作方式；棒球卡、痛苦按鈕、問題日志等操作工作和計算機(jī)系統(tǒng)是具體工具。

三、三個要點(diǎn)解析

1、全局的擁抱現(xiàn)實：視屏棄個人思維障礙和認(rèn)知盲點(diǎn)?？吹秸麄€自然層面的真實和本質(zhì)，能夠認(rèn)識到不同的人因政治立場、用腦方式、性格特點(diǎn)、專業(yè)特長和成長經(jīng)歷等不同從而導(dǎo)致的會產(chǎn)生不同的觀點(diǎn)和結(jié)論。

2、正確的認(rèn)知錯誤：把錯誤當(dāng)成人生的寶貝財富，越早遇到越好。錯誤分成兩個階段度過，痛苦和反思。只有經(jīng)歷這兩個階段，才有可能，走向進(jìn)步和成功。第一個階段我們要通過具體的描述來把痛苦銘記于心，比如憤怒、生氣、沮喪、慚愧等具體的心里感受。但我們絕對不可以只停留在痛苦這個階段。我們要進(jìn)行第二個階段即反思，尋找解決方案，快速扭轉(zhuǎn)敗局。兩個階段，缺一不可第一個階段是痛苦的、感性的、排毒的；第二階段是冷靜的、理性的、解毒的；錯誤跟歷史一樣。不會完全100%的重現(xiàn)。但總會規(guī)律性的發(fā)生。我們要做到的是。避免同類型的錯誤重復(fù)出現(xiàn)。

3、加權(quán)式?jīng)Q策：我通過收集信息和采納別人的建議來做最終的決策。關(guān)鍵是要給不同的信息和信息提供人依據(jù)他們的專業(yè)程度、可信程度、崗位維度等不同設(shè)置權(quán)數(shù)，絕不是一比一的平均式投票，更不是全然不顧。

四、兩類原則：生活原則重在理解螺旋式上升的五個步驟；工作原則在于通過公司一致的價值觀凝聚人心、搭建開放和合作的文化氛圍、通過選育用留汰的人才管理機(jī)制，再吧公司沉淀的原則納入公司這個超級機(jī)器上以工作原則、會議模式和科學(xué)工具上去實踐。