如何才能建立起自己的核心團隊

最近重新做財富光譜的測試,結果顯示我目前處于黃色階層,這個是屬于剛剛脫離工薪族的層次,不再單純地靠出賣自己的勞動力賺錢。

黃色階層的目標就是要穩(wěn)固層次,然后向下一個層次,也就是綠色階層邁進。經過老師的指點,在這個層次首先要改變的是過往的思維習慣,不要再英雄主義,要懂培養(yǎng)自己的核心團隊。

在這個層次的幾個關鍵任務是,一是要打造自己的品牌,讓品牌形成吸引的效應。二是要懂得激勵團隊的成員,讓他們成長并且能夠獨當一面,并且要把舞臺讓給他們。三是要致力于打造團隊系統(tǒng),而不是再自己一天干到晚,否則只會停滯不前。

以上三點,我要好好思考,并且有針對性地給出策略方案來執(zhí)行。

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