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2022年8月19日上午9:00，小學部全體教職工大會拉開了新學期教育教學工作的大幕。會議上各位領導的講話精神就是我們工作的指南針。本次會議共分為六項內(nèi)容。
第一項：邊文娟主任講話
一、有緣相逢
邊主任在北京三漢德三維集團工作10多年，多次外調(diào)機會都放棄了，但是本次2號接到通知，3號便抵達銀星，這便是緣。
二、平臺助力
本著兩個“萬千”的原則，助力集團發(fā)展。03年僅十幾名學生，而且是租賃村里的一間平房。從04年開始籌備建校逐漸發(fā)展壯大。我們在一起，肯定會盡心竭力去創(chuàng)新開拓咱們銀星的每一項工作。
首先做到關愛學生。我看到銀星學校版面上的教師誓詞寫道：“讓人格引領人格，讓智慧點燃智慧，以平等的心態(tài)去關愛每一位學生，做學生尊重的師長和真摯的朋友?！?/p>
其次向課堂45分鐘要效率，向課堂教學要質(zhì)量，向班級管理要效益，達到集團立德樹人的目標。
三、同心協(xié)力
既然我們走在一起，就攜起手來共創(chuàng)明天。在荊校長和王主任的幫助下，在各位領導指引下，我對在座的各位同仁有了初步的了解，知道在座的各位各個都是精英，各個都很優(yōu)秀，在很多方面都有值得我學習的地方。因此，我很期盼和這樣一群志同道合的、有共同夢想的同仁們，去開創(chuàng)咱們銀星的明天。
曾經(jīng)我聽過這樣幾句話，學生因老師的關愛而美麗，學校因老師的真誠而美麗，老師又因為桃李芬芳而青春永駐。同仁們，新的學期，新的征程，讓我們攜起手來，加強交流，加強研究，讓我們?nèi)ハ肀M教育之芬芳，品賞成功之甘甜。最后祝大家身體健康，工作順利，全家幸福，謝謝！
第二項：王稱心主任發(fā)言
感受著果香飄逸的秋韻，我們又迎來了一個嶄新的學期。精致如花的銀星校園是我們鐵打的營盤，在這里，有我們上學期老師們的辛勤勞動，無悔付出，而今天，在學校參與的重重選拔之下，又為我們學校輸送了新鮮的血液。領導崗位上的邊主任，新加盟的年輕教師，都將融入我們這個大集體。我相信，我們整個教育教學團隊，在荊校長的帶領下，將會是一支團結奮進的班子，是一支不畏艱難、欲挫彌堅的團隊。
本學期我將帶領一年級的教研團隊繼往開來，共同打造屬于我們的未來星空。
工作思路：
集團的大思路就是我們工作的小思路，我把我的工作思路簡單匯總為一句話——三引領一強化。
第一個引領：行為引領。
以制度為規(guī)范，以制度引領行為。集團管理不爭不吵，制度管人。希望大家能夠在行為上引領，這里的大家包括荊校長，包括我和邊主任，包括兩位少先隊負責人，包括各教研組長和所有在座的教職員工，希望在我們的行為上做一個自覺的人，做一個具有良好行為習慣的人。在老師的引領下，在很短的時間內(nèi)，希望咱們銀星的學子能夠養(yǎng)成良好的學習慣，特別是一年級孩子。
第二個引領：思想引領。
每一個人既是一個具有獨立思想的個體，我們又是一個團結協(xié)作，共同團結中的一員。在今后的教育教學工作中，能揚長避短，集思廣益，各教研組、各個班級充分發(fā)揮各管理者的優(yōu)勢，讓我們的同一個年級組、在同一個大背景下，同中有異，異中求新，堅持學習，充實自己，快速適應角色，大膽開展工作，引領自己的年級組、自己班級里的學生向教育教學的更深處漫溯。
第三個引領，榜樣引領。
規(guī)則之外，遵循榜樣的引領。教師做榜樣。讓師生學有方向，趕有目標。與其批評孩子，不如做個榜樣，如李世民以德治天下，孔融四歲讓梨，尊敬師長，禮貌待人。司馬光砸缸救人，他的善良機智令人佩服。還可以借助于身邊人，借精據(jù)典，引領學生朝向明亮那方前行。
第四，強化服務意識。
我和荊主任帶領大家已經(jīng)走過了17個年頭，服務意識我們了然于胸。今后我們更要強化我們每一個人都是學生的服務員、勤務兵的意識。班主任要率先做好學生的情緒穩(wěn)定工作，各科任老師也要配合班主任搞好班級的工作。希望在我們的帶領下，每一個老師都能成為學校的形象，我們所帶出來的每個班級都能成為學校的縮影。
我們從一舉手一投足，一聲熱情地問候，一個親切的微笑，一個信任的眼神，去塑造高雅文明的銀星形象。最后我用集團校長會議上的一句話結束我的發(fā)言：一群人，一條心，一輩子，一件事，一定贏！謝謝大家！
第三項：語文大組長某海軍老師發(fā)言
一、提升自己的服務意識，服務于學校工作，服務于每位教師。
首先，作為語文組的帶頭人，必須具備高素質(zhì)的責任感，在個人利益與學校工作發(fā)生沖突的時，顧全大局，全力支持學校工作。率先垂范，無私奉獻。
其次，深入了解每位教師的思想情況，做好上傳下達工作。在工作中既要注重感情，又要講原則，善于協(xié)調(diào)，不說消極的話，營造良好的工作氛圍，共同做好學校各處室交代的工作。
二、求真務實，抓好學科教學工作。
首先，整個學科組要與學校的方針達成共識，教學上夯實基礎，嚴抓課堂紀律，提高課堂效率，使學生的學習生活和諧有序地發(fā)展。
其次，科學制定教研工作計劃，細化工作目標，嚴格實行責任分工，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作中方方面面的典型和亮點，調(diào)動一切積極因素搞好學科的工作。
再次，尊重和團結全組同志，發(fā)揮團隊力量，虛心聽取同志意見，熱心搞好教研工作。
三、公平公正做好常規(guī)檢查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型和優(yōu)點，及時組織全組學習，對于存在的問題及時指正。
總之，在新的學年，我將帶領大家扎實工作，以嶄新的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，譜寫銀星小學教育新華章。最后祝大家工作順利，身體健康。
第四項：生活教師代表董紅格發(fā)言
時時處處做好榜樣
關愛身邊每一個學生
培養(yǎng)學生良好的習慣
做好每日常規(guī)工作
創(chuàng)造干凈溫馨的環(huán)境
第五項：少先隊輔導員石玲艷老師宣讀新學期規(guī)章制度
文明禮儀
團結和睦
同事稱呼
請假曠工
工作環(huán)境
……
第六項：小學部荊雪琴校長發(fā)言
大家早上好！
作別三伏燥熱蟬鳴，迎著秋日的暖陽和20大的召開，我們和北京漢德三維銀星學校的故事從今天就開始了。請允許我再一次對新加盟的領導與老師表示最熱烈地歡迎。
今年是個特殊年，機遇年。伴隨著緣分，我們并肩走進漢德三維大家庭。此刻，相信每一個人都豪情滿懷，信心百倍，同時又感到責任在肩，壓力山大。我們唯有負重前行，才能一起向未來邁進。
工作思路：
第一，圍繞一個中心抓質(zhì)量。
質(zhì)量是學校的生命線，沒有質(zhì)量何談學校的發(fā)展。質(zhì)量有兩層意思：
第一層，質(zhì)量是在安全、以人為本的前提下，要在平等溫馨的課堂上，讓學生主動地接受新知，探討問題，從而達到真學。第二層，不僅僅是教學質(zhì)量，還有教育質(zhì)量，也就是立德樹人方面。
第二，抓好兩項工作：閱讀和寫字。
閱讀和寫字是小學階段的基礎工程。人常說，基礎不牢，地動山搖。今年學步要將這兩項工作一如既往的、不打折扣地堅持做好。
第三，搞好三個引領。
1.思想引領。
記得看過一篇文章《懶螞蟻的故事》。有兩類螞蟻，一大群螞蟻表現(xiàn)的很勤奮，每天忙的不亦樂乎。搬運食物，照顧小弟。另一群少數(shù)的螞蟻，每天看不見忙著找食物，好像無所事事，在它的周圍經(jīng)常是東張西望。有一天食物園沒了食源，那些勤快的螞蟻頓時亂作一團，而懶螞蟻則不慌不忙帶領一群一群螞蟻向新的食物去轉(zhuǎn)移。原來懶螞蟻不是懶，而是把大部分的時間花在偵查上，他們看起來是游手好閑，其實他們在用心觀察，用腦子。
一個沒有深度思考的人，做事只能是事倍功半，只有深度思考的人才能達到事半功倍。
2.行為引領。
老師要為學生樹立好的形象，行為引領是榜樣引領的基礎。
3.制度引領。
制度就是一面鏡子，多照鏡子，發(fā)現(xiàn)自己的問題。
第四，做好四有心人。
1.心中有愛。從細微處體現(xiàn)愛。
2.眼中有人。這里的人指的是孩子、同事和家長。我們要關注學生的身心健康，不能把學生當作造分的機器。和同事要彼此尊重。對待家長要真誠。
3.手中有活。這里的“活”指的是技術，教師要能夠站穩(wěn)課堂，管理好班級。
4.腳下有風。作為教師，一定要勤快，多做事，多走動，有問題不過夜，求真務實。
第五，抓好五個一。
堅持排查安全隱患，堅持新教育實踐，堅持二課特長培養(yǎng)，堅持科技教育豐富與深化，堅持五包聯(lián)工作的實效性。
總結：在政治上做明白人，擺正自己與集團的關系；在技術上要做明白人。新學期新氣象，才能有新的飛躍。最后，祝所有老師工作順利，心想事成，闔家幸福。
主持人總結：
新學期，遵守工作紀律，做好教學工作，增強安全意識，樹立起高度的事業(yè)心和責任感，為我校的美好明天做出新的貢獻。今天的會議到此結束，謝謝大家！
