? ? ? ? 找工作，是你人生中第一次遇到你不熟悉的競(jìng)爭(zhēng)模式。我先來(lái)告訴你三個(gè)事實(shí)。

? ? ? ? 第一個(gè)事實(shí)：這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有什么固定名額，不存在資源有限的問(wèn)題。甚至可以說(shuō)，工作市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生這個(gè)級(jí)別的人才是無(wú)限打開(kāi)的。

? ? ? ? 第二個(gè)事實(shí)：這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有什么公平可言。

? ? ? ? 第三個(gè)事實(shí)了：雇主其實(shí)并不知道自己要什么樣的人。

? ? ? ? 那么你應(yīng)該怎樣去做？

? ? ? ? 第一，給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo)。哪怕是開(kāi)一個(gè)淘寶店，組織一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，參加一次比賽。

? ? ? ? 第二，重點(diǎn)來(lái)了，不是要賣出去多少貨，活動(dòng)有多成功，比賽得了什么名次。而是，你得搞清楚，你面對(duì)的真正難題是什么。這個(gè)難題和你要求職的崗位可以沒(méi)有任何關(guān)系。因?yàn)槭澜缟系碾y題各式各樣，但是解決難題的思路和對(duì)一個(gè)人的素質(zhì)要求是類似的。

? ? ? ? 第三，想方設(shè)法、借助外力，解決掉這個(gè)難題。然后把這個(gè)過(guò)程，記錄下來(lái)。無(wú)論是寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，還是變成一個(gè)精煉的可以用口語(yǔ)表達(dá)的故事。有了這個(gè)東西，你就有了所有那些僅僅靠簡(jiǎn)歷求職的人沒(méi)有的獨(dú)門(mén)武器。

? ? ? ? 例子:一個(gè)美國(guó)姑娘找工作的故事。這個(gè)姑娘的大學(xué)專業(yè)有點(diǎn)冷門(mén)，學(xué)的是國(guó)際關(guān)系。想靠這個(gè)專業(yè)在公司里找工作，怕是不太可能了。那怎么辦呢？她去印尼度假的時(shí)候，就學(xué)了一句當(dāng)?shù)卦?，就一句，“?qǐng)你給我講講珊瑚礁的情況”。然后遇人就問(wèn)這句，再把所有人的回答，用攝像機(jī)拍下來(lái)，回國(guó)后剪成了一部紀(jì)錄片。就拿這部片子去求職，結(jié)果一家著名的互聯(lián)網(wǎng)公司，一看，這是個(gè)人才啊，而且是個(gè)會(huì)用語(yǔ)言杠桿做成事的人才啊。于是為她創(chuàng)造了一個(gè)之前沒(méi)有的崗位，讓他負(fù)責(zé)多國(guó)語(yǔ)言翻譯項(xiàng)目。

? ? ? ? 今天的那些創(chuàng)新公司，他們?cè)谡衅复髮W(xué)生的時(shí)候，其實(shí)并不指望你掌握多少能夠馬上就用的技能。它考察的只有一點(diǎn)，就是你有沒(méi)有設(shè)定問(wèn)題，然后想方設(shè)法、協(xié)同他人解決它的行動(dòng)習(xí)慣和思維習(xí)慣。

? ? ? ? 未來(lái)公司里面有兩種人，一種人是可有可無(wú)的人，隨便在市場(chǎng)上就可以招到，可以替換。還有一種是合伙人，他的能力是公司不可或缺的。你要做哪種人呢？相信我，對(duì)于一個(gè)有行動(dòng)能力的人來(lái)說(shuō)，其實(shí)后者也許更容易。