服務(wù)——弱者“馴化”強(qiáng)者的秘密

服務(wù)也是一種力量。

關(guān)鍵詞:馴化 服務(wù)
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小麥大家肯定都不陌生,作為人類的主要農(nóng)作物之一,它在中國乃至全世界都被廣泛種植。最初,小麥只是野草,生存范圍也很小。后來,在人類的馴化下,成為了我們的主食之一,為我們服務(wù)。

誰馴化了誰

但是,如果小麥會說話,它一定會對我們的觀點(diǎn)嗤之以鼻:明明是小麥馴化了人類:

的確,人類種植小麥,是為了獲得食物。但是我們小麥也借由人類之手,成為世界上數(shù)量最大的植物之一。任何生物的終極目標(biāo),都是繁衍后代,傳承基因。人類不但極大的擴(kuò)展了我們的生存空間,還幫我們傳宗接代,甚至改善基因。

而且,現(xiàn)在人類已經(jīng)離不開我們了。在漁獵時(shí)代,人類以捕食為生,雖然辛苦,但是卻從來沒有發(fā)生過饑荒。到了農(nóng)業(yè)時(shí)代,一旦我們數(shù)量減少,人類就會發(fā)生大面積的饑荒,甚至?xí)绊懙秸?quán)的穩(wěn)定。

現(xiàn)在,作為人類的你,還覺得是人類馴化了小麥嗎?

的確,最初是人類對小麥進(jìn)行選種、培育,馴化了小麥,讓它為人類服務(wù)。然而,當(dāng)人類離不開小麥時(shí),小麥也成功的對人類完成了“馴化”。除了小麥,豬、牛和羊也同樣如此。除此之外,你認(rèn)為人類還被哪些物種“馴化”了?

比如,你用來看這篇文章的手機(jī)。手機(jī)最初是為了滿足我們的溝通需求而誕生的,是為我們服務(wù)的。然而,現(xiàn)在我們已經(jīng)越來越離不開手機(jī)了。且不說手機(jī)具備多么強(qiáng)大的功能,只問你一個(gè)問題:為什么現(xiàn)在沒有人丟手機(jī)了?原因很簡單,因?yàn)樗呀?jīng)成為我們身體的一部分了。

工具在服務(wù)人類的同時(shí),也讓我們越來越依賴它們。

服務(wù)是一種力量

農(nóng)作物和工具對于人類來說,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是它們的服務(wù)太好了,我們再也離不開它們了。提供服務(wù)的弱者,竟然“反客為主”,聽起來不可思議,但是在上千年前,就已經(jīng)有人深諳此道。

有個(gè)人聽說耶穌是圣人,于是特意前往耶路撒冷去拜訪他。到了城外,他卻看到耶穌正蹲在地上,為他的門徒洗腳。他感到非常失望,問耶穌,為什么像你這樣身份高貴的人,卻要做這種低賤的事情?耶穌站起來,甩甩手上的水珠,說道,如果你想領(lǐng)導(dǎo)誰,那就服務(wù)誰。

服務(wù)是一種力量。不光圣人明白這個(gè)道理,中國歷史上有名的大貪官也同樣明白。這個(gè)大貪官,就是和珅。

有一次乾隆要外出巡視,出于安全考慮,選定了陸路和水路兩條路線。和珅奉旨安排乾隆沿途的衣食起居,卻苦于不知道具體路線,兩條路線都準(zhǔn)備的話,開銷實(shí)在太大。好在他對乾隆頗為了解,再通過對乾隆最近所做的詩詞的了解,最終猜中了乾隆心中所想的路線。

和珅受到乾隆的重用,一個(gè)很重要的原因就是,他把乾隆服務(wù)的太好了,乾隆離不開他。這也是為什么知道和珅是貪官,乾隆卻一直沒有收拾他。

和珅通過細(xì)致入微的服務(wù),讓身為帝王的乾隆離不開他。在把客戶當(dāng)做上帝的服務(wù)業(yè),同樣也有企業(yè)做到了這一點(diǎn)。

弱者“馴化”強(qiáng)者

星巴克,被稱為“咖啡宗教”,員工之間以“伙伴”相稱,把顧客當(dāng)做家人,顧客也一度把去星巴克喝咖啡稱作“回家”。

國內(nèi)也有這樣的企業(yè)——海底撈。想在海底撈用餐,不但需要提前預(yù)約,還要排隊(duì),但是即使這樣,顧客仍然爭相前往。

海底撈的服務(wù)到底有多好?有這樣一個(gè)小故事。一位顧客臨走前,隨口問了一句:“有冰激凌送嗎?”服務(wù)員答道,請你們等一下。五分鐘后,服務(wù)員拿著冰激淋氣喘吁吁地跑回來,原來,海底撈沒有冰激淋,這是從超市買來的。

其實(shí),不管是小麥,和珅還是海底撈,只要能夠提供“讓人離不開”的服務(wù),就可以獲得影響他人的力量,這種力量,也可以稱為“服務(wù)力”。

一直以來,不少人對“服務(wù)”都有一種誤解,認(rèn)為服務(wù)就是受制于人,對服務(wù)人員多少有點(diǎn)看不起,甚至連一些從事服務(wù)行業(yè)的人,也有同樣的想法。

在我看來,不是服務(wù)行業(yè)被人看不起,如果被人看不起,那是因?yàn)榉?wù)做的不夠好。如果你的服務(wù)足夠好,好到讓顧客離不開你,一定能獲得尊重,不管是星巴克還是海底撈,都是如此。

即使不服務(wù)客戶,服務(wù)老板也是一樣。如果你不僅按質(zhì)按量的完成了老板布置的工作,而且還超出他的預(yù)期,讓他離不開你,這時(shí),即使身為下屬,你也能獲得更多的尊重。

如果你的朋友還對“服務(wù)”、“打工”有所偏見,不妨告訴他們,可以試試通過提供超出預(yù)期的服務(wù),來讓顧客或者老板離不開他,反客為主,實(shí)現(xiàn)弱者對強(qiáng)者的“馴化”。


江浩,新生大學(xué)成員,重慶霸王課核心成員,重慶拆書幫成員。愛好寫作,寫作的價(jià)值觀是:通過自己的思考,寫出啟發(fā)世界的文字。為了寫作,花費(fèi)半年時(shí)間建立素材庫。現(xiàn)在,希望幫助你建立自己的素材庫。

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