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說到硅谷，在很多90后，00后的概念里，可能指的就是Google,Facebook,Apple這些個傳奇公司的老巢。 然而，如果沒有這家公司的存在，這些個傳奇公司連誕生的土壤都沒有，這家公司就叫英特爾?？梢哉f21世紀(jì)每一個活躍的電子產(chǎn)品里面，都有一個跳動的心臟是來自于英特爾，比如說大家所熟悉的電腦的CPU.
《三位一體》這本書詳細(xì)的介紹了英特爾的整個發(fā)展歷史， 主要情節(jié)圍繞其核心三個創(chuàng)始人展開，這三個人分別是才華橫溢，遠(yuǎn)見卓識的羅伯特·諾伊斯，自信專注，能力超群的戈登·摩爾和目光銳利，果斷強硬的安迪·格魯夫。 這三個人并不像我們大家想象的那樣，彼此惺惺相惜，信任無間。 然后，少了其中的任何一個，英特爾都不會走向最終的輝煌。
我讀《三位一體》這本書其實不是為了了解英特爾， 而是想窺探駕駛英特爾這艘巨輪的駕駛艙里的秘密，是什么樣的人或者團隊在駕駛著這艘航空母艦?zāi)兀?或者再引申一點，一個成功的企業(yè)，需要什么樣的創(chuàng)始人團隊呢。?
羅伯特·諾伊斯， 英特爾的創(chuàng)始人兼第一任CEO， 他不光技術(shù)精湛，是集成電路的發(fā)明者之一，曾兩次與諾貝爾獎擦肩而過，而且這個人極具領(lǐng)袖魅力，富有遠(yuǎn)見，強大的人格魅力使他被硅谷精英親切的尊稱為”硅谷市長“。他帶領(lǐng)著英特爾走過了創(chuàng)始之初的最艱難的7年。
戈登·摩爾，英特爾創(chuàng)始人兼第二任CEO, 在我看來就是一個很本分樸實的技術(shù)天才，用現(xiàn)在90后的流行語來說，就是一個佛系的理工男。 如果不是因為諾伊斯的邀請和對諾伊斯能力和人格的認(rèn)可，摩爾不會參與創(chuàng)建英特爾，因為對他這樣一個技術(shù)天才來說，他在乎的只是研發(fā)高科技產(chǎn)品本身，而不是身份及身份帶來的關(guān)環(huán)。 摩爾最為人知的貢獻就是提出了指引著信息技術(shù)的發(fā)展多達(dá)半個世紀(jì)的摩爾定律。
安迪·格魯夫，英特爾的第三任CEO， 因為他對摩爾的極度崇拜，使得他一直追隨摩爾，繼而追隨英特爾直到最后。 因為理論上來說他只是英特爾的第二個招進來的員工，但是因為他對英特爾發(fā)展的重大貢獻，后人也會尊其為英特爾的創(chuàng)始人之一。格魯夫?qū)δ柺前l(fā)自內(nèi)心的尊敬和摩拜，然后對諾伊斯卻從一開始到最后都不置肯定。 格魯夫一直認(rèn)為諾伊斯這個人優(yōu)柔寡斷，對任何人都不會Say No, 公司內(nèi)部管理一塌糊涂，這些年來如果不是強硬果斷的格魯夫充當(dāng)白臉來實際管理公司，恐怕諾伊斯的魅力和摩爾的專注都不能引領(lǐng)英特爾走向最后的勝利。
彼得·格魯克曾將自己對首席執(zhí)行官的期待描述成”一個對外的人，一個有思想的人，和一個行動的人“，而諾伊斯，摩爾和格魯夫的組合就形成了這樣一個完美的人。 諾伊斯是一個對外的人，魅力四射，在硅谷極具聲望，沒有人會不給諾伊斯面子，在華盛頓，在日本，甚至在全世界他都極具影響力；摩爾是一個有思想的人，他淡泊名利，與世無爭，只專注于技術(shù)本身，他的大多時間是在實驗室渡過的；格魯夫，這個猶太裔的美國人，極具競爭意識，手段強硬，誰擋他的道就滅掉誰，但是又從不妄自高大，對待錯誤勇于承認(rèn)并總能帶領(lǐng)英特爾從一個又一個低谷中再度爬起來。
沒有一個CEO可以一個人就完美的完成所有的角色，即使智如馬云，沒有18羅漢也不會有今天的阿里巴巴。 人是一個企業(yè)的靈魂，如果你沒有恰如其分的安置好這個靈魂，你也只能如僵尸一般最終走向死亡的深淵。所以，一個企業(yè)成功的第一步是找到對的人，然后才會其后面的故事。?
最后以此文祝愿創(chuàng)業(yè)路上的小伙伴都能找到那個對的”另一半“！
-----周樂? 2018.10.21
