成功班會的態(tài)度和指導(dǎo)原則

1.不要把班會當(dāng)做說教的另一個平臺。最關(guān)鍵的是,老師們要盡可能客觀,并且不要評判。這并不意味著你不可以提出看法。你仍然可以把你的問題放入議程。表達你的觀點。

2.不要把班會作為繼續(xù)過渡控制學(xué)生的手段。孩子們會一眼看穿,而且就不會合作了。小學(xué)里,班會應(yīng)該每天開一次或者至少每周三次。如果班會的次數(shù)不夠,孩子們就會因為自己放到議程上的問題被擱置太久,而感到失望。

3.當(dāng)議題集中在一兩個學(xué)生身上時,應(yīng)該允許當(dāng)事人選擇他們認為對自己最有幫助的建議。這樣能鼓勵當(dāng)事人因為自己能為自己的錯誤承擔(dān)責(zé)任而感覺更好,懂得感激其他同學(xué)提出的建議,明白同學(xué)們是在專注于解決問題,而不是責(zé)難、羞辱人并給他們造成痛苦。孩子們很快就會學(xué)到,最有幫助的建議是那些尊重他人并且可行的建議。而不是懲罰性的建議。

讀后心得:太有道理了,我們往往把班會當(dāng)成說教的平臺,效果不好。不妨試試這種辦法。

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