我的朋友，小胡同學(xué)，2017年6月畢業(yè)于上海普通本科大學(xué)，工商管理專業(yè)，畢業(yè)后在某K12教育機(jī)構(gòu)做營銷推廣工作。通過10周的學(xué)習(xí)與求職，成功拿到深圳某互聯(lián)網(wǎng)科技公司產(chǎn)品經(jīng)理offer，月薪12.5k。
下面是小胡同學(xué)總結(jié)的簡歷與面試套路：
我在這將近兩個(gè)月左右的時(shí)間基本沒睡過好覺，每天忙到深夜。學(xué)完知識只是第一步，離拿offer還早，中間的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要拆解成不同的小目標(biāo)來完成。
輸出作品集、包裝簡歷、選擇目標(biāo)公司、視情況投遞、準(zhǔn)備面試、面試后跟進(jìn)等，每一步都要做好準(zhǔn)備。
1.如何準(zhǔn)備簡歷？
簡歷的包裝
我準(zhǔn)備了兩份簡歷，一份用來投遞產(chǎn)品經(jīng)理，一份用來投遞產(chǎn)品經(jīng)理專員/助理。我設(shè)定求職目標(biāo)薪資不能低于10k，工作地點(diǎn)只能在深圳，公司規(guī)模不低于20人，越大越好。
再以入職可能性來分類我收藏的目標(biāo)公司，篩選之后，先把產(chǎn)品經(jīng)理的簡歷撒一波到不太可能的崗位分類。中間通過跟招聘者“強(qiáng)行”溝通進(jìn)行簡歷修改，然后再撒一波產(chǎn)品助理簡歷到極有可能的公司，獲取面試機(jī)會，積累面經(jīng)。
最后二者結(jié)合，把用來投遞產(chǎn)品經(jīng)理的簡歷發(fā)給有一定可能的意向公司。
簡歷的撰寫順序
我用的結(jié)構(gòu)是個(gè)人基礎(chǔ)信息→個(gè)人總結(jié)→項(xiàng)目經(jīng)歷→工作經(jīng)歷→教育經(jīng)歷→技能證書。其中，個(gè)人信息盡量不要描述太多。
期望薪資有針對性地寫，我第一步投遞簡歷寫的10-15k，基本沒用，反而獲得嘲諷，經(jīng)驗(yàn)不多，要的不少；第二步把期望薪資確定為具體數(shù)值，比如10-15k的公司基本只會給你10k，我就寫了12k，絕不中招，相信自己不是水貨，值這個(gè)價(jià)格。最后干脆把期望薪資去掉，面試再談。
2.如何準(zhǔn)備面試？
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認(rèn)真準(zhǔn)備面試問題
在面試前，我把面試經(jīng)驗(yàn)全部看一遍，結(jié)合自己的經(jīng)歷和特長，修改成自己的。在面試時(shí)認(rèn)真對待每一個(gè)問題，有的面試官就是會刨根問底，你準(zhǔn)備的不夠細(xì)致，到時(shí)就會慌亂。
這里說一個(gè)很重要的點(diǎn)——其實(shí)我們是可以引導(dǎo)和影響面試官問的問題的，就比如說，一般都是會做自我介紹，那么在介紹過程中，我先埋下坑，故意說了解到產(chǎn)品經(jīng)理在不同時(shí)期的能力要求不同，注意語氣語速神態(tài)，一般都是會問你，具體哪些能力，這樣把早就準(zhǔn)備好的回答安排上就可以了。
以此類推，埋的坑可以一個(gè)接著一個(gè)，我面試前，準(zhǔn)備了兩條線，不信踩不中。
認(rèn)真準(zhǔn)備面試作品
產(chǎn)品經(jīng)理的面試作品一般包括分析文檔、原型設(shè)計(jì)、PRD等等，這些我就是在10周的學(xué)習(xí)里一起搞定的。介紹面試作品的時(shí)候不要太啰嗦，面試官一般都很忙，言簡意賅，邏輯清晰，最好主要介紹你認(rèn)為做得最好的，準(zhǔn)備得最充分的部分。當(dāng)然，這跟JD里的崗位要求也要相關(guān)。
提前做好應(yīng)聘公司調(diào)查
面試前最好把該公司的產(chǎn)品，APP，公眾號之類的提前了解好，如果有時(shí)間做一下產(chǎn)品體驗(yàn)或者競品分析自然是極好的。面試時(shí)最好能主動表達(dá)對他們產(chǎn)品的看法，體現(xiàn)出你有誠意，當(dāng)然這有一定風(fēng)險(xiǎn)，就是不要說錯(cuò)，否則事倍功半。
碰到壓力面，一定不能慫
說不知道，沒準(zhǔn)備，我想想，或者直接懟回去之類的，這說明心態(tài)太弱了。碰到懵逼問題，回答的時(shí)候哪怕不知道具體是啥，也要有邏輯，但是幾句帶過就好，言多必失。
現(xiàn)在的產(chǎn)品崗，哪怕是助理，也要個(gè)1年以上經(jīng)驗(yàn)，這方面我們無法彌補(bǔ)，面試官就是會說你，見過豬跑，沒吃過豬肉。那么我們就體現(xiàn)出自己誠懇好學(xué)，熱情積極等等極具可塑性的優(yōu)點(diǎn)。
3.如何調(diào)整求職心態(tài)？
拿到offer之前，不找太多客觀理由。不要說今年行情不好，今年要求太高了，面試官不好之類的。沉下心，你還是做得不夠好。我最開始投簡歷的三天，沒有任何回復(fù)，這對于社招，并且待業(yè)的我來說，就是一種煎熬，相當(dāng)考驗(yàn)自信心。
后來投得多了，聊得多了，活躍度上去，簡歷刷新上去，還是會有人主動找你的。
別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，秘籍訣竅永遠(yuǎn)都是別人的，面試前我再知乎看了N多面試經(jīng)驗(yàn)，到最后面試的時(shí)候除了用了自己整理的，其他的壓根就沒記起來。希望大家都能自己動手，豐衣足食，只要一偷懶，offer就離你遠(yuǎn)一步。
最后一定要感謝的就是AAA教育產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)培訓(xùn)班的各位業(yè)內(nèi)導(dǎo)師和求職導(dǎo)師幫助我完成了4個(gè)月的學(xué)習(xí)，在他們的指導(dǎo)下我成功輸出了作品集，并且拿到了內(nèi)推機(jī)會。
感謝小胡同學(xué)的分享。
