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讀書會? 張鎮(zhèn)? 第一章? 度過美好的人生? 2? ? 精益求精? ? ⑧為伙伴盡力

? ? ? ? 京瓷哲學(xué)第一章第一小節(jié)已經(jīng)讀完。今天看了第二小節(jié)的第一小段?！盀榛锇楸M力”，因為剛剛開始學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué)，我個人對此理解還不太深刻。簡單說說我對剛讀完的這一段落的認(rèn)知。要在公司營造一個良好的工作氛圍，就需要建立一種相對和諧而又催人上進(jìn)的關(guān)系體系。每個部門的同事，都在為一個大的目標(biāo)努力，就是格雷的年度經(jīng)營目標(biāo)。為了完成這個目標(biāo)，我們會分解到屬于我們自己部門的任務(wù)。而這些任務(wù)中，有些可能是個體任務(wù)，有些可能是需要團(tuán)隊配合的任務(wù)。而且后者占比在工作中更高。這個時候，讓我想起來戰(zhàn)場上的士兵們，在對敵作戰(zhàn)的時候，彼此背靠背，把自己的后輩交給對方，努力的拼殺，去完成任務(wù)目標(biāo)。這里有團(tuán)隊的配合，有彼此的信任，同時，我覺得也是為伙伴盡力而為。工作中，我們同事之間就是這樣的親密無間的配合，才能把任務(wù)完成。部門內(nèi)的工作，部門間的工作，公司級的大任務(wù)。這一層層的工作，最終匯聚成了整體目標(biāo)。如果在公司內(nèi)部，我們有效的形成，我們的工作不單單是為了自己的業(yè)績和成果，而且是公司大目標(biāo)的一部分。那么我們就會明白，這樣的提高我們的格局，我們才能最終整體的完成我們的目標(biāo)。每個人如果都心懷為伙伴盡力的發(fā)心，那么可以形成一種和諧的氛圍，利他的氛圍，同時，最終這種利他也有利于所有伙伴們自己。很多時候，我們其實利他即是利己。稻盛先生在本段落提到，“為伙伴而工作”是阿米巴經(jīng)營的精髓！這里我因為之前沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過阿米巴，我不是太理解，因此，我還需要通過仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué)以及阿米巴經(jīng)營，來深刻理解，為什么可以通過非物質(zhì)獎勵的表揚(yáng)，鼓勵反而起到了激勵整個團(tuán)隊的作用？我這里的淺顯認(rèn)知是：稻盛先生認(rèn)為，企業(yè)所有的員工都是伙伴，需要共同成長，需要認(rèn)知一致。雖然，在具體工作中，分別屬于各個部門或者阿米巴，但是，事實上大家是一個整體。所有的獎勵都是基于整個集體。通過小單元經(jīng)營，區(qū)分經(jīng)營成果，表揚(yáng)先進(jìn)者的同時，讓落后者知道知恥而后勇，同時，感恩先進(jìn)者。最終形成全體員工的共同提高，實現(xiàn)全體員工的物精雙幸福。稻盛先生在企業(yè)創(chuàng)立之初就已經(jīng)心懷全體員工去思考企業(yè)如何管理和發(fā)展。的確非常的令人欽佩。這是我的膚淺理解。今記錄之。

? ? ? ? 插一段題外話，今天是我的生日。非常感謝我們部門的伙伴以及各個中心的小伙伴對我的祝福，還有給予我的surprise，太令我感動了。說實話，活了43年，第一次經(jīng)歷這么多人的給予祝福和慶祝的生日。讓我覺得幸福感爆棚。在此，我再次感謝以及感恩各位小伙伴。也貼合今天的主題，未來，我的使命就是為伙伴盡力，這將成為我工作的最大動力。格雷的未來有多么偉大，取決于我們所有全體伙伴的努力奮斗。他絕不是我們幾個創(chuàng)始老板的事情。因此，對于公司的戰(zhàn)略定位，戰(zhàn)略的具體目標(biāo)分解，我們會更多的仰仗各位伙伴的參與。因為，我們在做的一份事業(yè)是我們共同的事業(yè)。最后也特別感謝可樂同學(xué)和他媽媽，晚上帶我吃了一頓豐盛的晚餐，并給我禮物。我真的感到非常的幸福和滿足。