01

成為李菁老師的全職助理已經(jīng)兩個月了。

坦白講，這兩個月有辛苦、有壓力、但也有很多溫暖和感動。

辛苦和壓力體現(xiàn)在發(fā)售過程中，但團隊在一個月內創(chuàng)造了二十多萬的CMV，畢竟單價不高，但超額完成目標，屬實開心。

溫暖和感動體現(xiàn)在每到節(jié)日李菁老師都會為我們發(fā)節(jié)日紅包，女神節(jié)送給我們每個人一束鮮花，不定期的贈書，就連離開三亞前，都不忘給團隊伙伴每人空運一箱海南的芒果。

雖然至今還沒有跟老師面基，但我們線上配合得很好，這是認識將近五年才修來的默契。

在這里，我感受到了家人般的溫暖。

同事的關心，大廚楊姐的照顧，讓我有種跟家人待在一起的感覺，舒服、自在、快樂。

當然，我也懶了兩個月，懶得更新個人平臺的文章，懶得更新朋友圈。

但是沒有忘記思考、更沒有放棄成長，反而加速成長。

我常把自己的進步歸為運氣，因為足夠努力，所以足夠幸運。

02

在這里工作的兩個月里，我收獲了太多太多。

獨立完成社群運營方案

2月1日來到李菁老師的家鄉(xiāng)，團隊已經(jīng)開始了“女性向往的生活圈”項目。

次日，我以“菁凌首席運營官”的身份融入團隊，開啟了正式的工作。

這個過程中，我的工作偏“執(zhí)行崗”。

包括登記報名信息、對接學員、兌換福利、跟進海報、用好各項工具等，瑣碎卻足夠精細。

其中與學員相關的環(huán)節(jié)比較“流程化”，工作量稍大，無需思考。

對接設計師需要提前寫好海報文案，這讓我對各種海報的用途更加熟悉，同時要審核海報，提升了我的審美力。

至于像“企微”、“微盛”、“小鵝通”等工具的使用，我能在短時間摸索清楚工具欄，也提升了工作效率。

招募環(huán)節(jié)結束后，整個交付環(huán)節(jié)中社群如何運營，我參考了往期的很多運營方案，提前擬定出“向往的生活圈”社群運營方案。

經(jīng)過團隊幾次的線上溝通，不斷優(yōu)化，最終落地執(zhí)行。

操盤手“小美”驚呼我的工作效率。

其實，我是提前做好了準備。自然能在既定的時間里完成，保證項目進度。

如果不是切身參與實戰(zhàn)，我可能很難想到一些細節(jié)，包括運營方案的思路、交付的排期、學習指南、社群群規(guī)的擬定、日常運營等等。

正因為置身其中，自然有了大局觀，能站在整個項目組的維度思考運營細節(jié)。

這對我的幫助很大，也讓我的運營思維和能力得以提升。

我作為女性向往的生活圈社群主理人，負責日常運營和配合交付，一個月的運營工作讓我感受到了快樂。

當我?guī)е枬M的熱情參與其中，就找到了自己的節(jié)奏和狀態(tài)。

我的一言一行塑造了自己，同時也影響和啟發(fā)了很多人。

時間管理能力增強

操盤手“小美”真的太厲害了，她的很多方案都足夠精細，面面俱到。

在我第一次接收到我的工作交接表時，真的被震驚到了。

整個文件夾里分工明確，項目中哪些環(huán)節(jié)由誰來負責，誰來配合，需要哪些物料，什么時間交付……真的非常完善。

明確好自己的分工后，我看到物料表里排列的內容，不自覺地發(fā)愁起來。

在她的建議和指導下，明確了每項物料的截止日期，并安排在自己的日常工作中。

發(fā)售環(huán)節(jié)的幾百張海報，對接了三位設計師，提前要整理海報文案和相關資料進行對接，為了確保進度，我總是提前安排，過程非常順利。

我之前一度以為自己的時間管理能力很好，但這兩個月的工作中，讓我更明確自己的不足，也在不斷地提升。

李菁老師送給我們很多好書，我閱讀了粥佐羅老師的《成事的時間管理》這本書，收獲很大。

再次明晰了“重要緊急”事項，日常不是盲目地處理瑣碎的事務，而是學會固定時間處理瑣事，集中精力處理“但不緊急的”工作，大大提高了工作效率。

加上“清單法”的使用，讓我能夠很明確自己的日常工作和進度，也能很好地利用自己的時間。

我尤為珍惜每一天，因為它是我余生中最年輕的一天。

我尤為珍惜每一天，因為今天的我一定會比昨天的我成長一點點，這樣才算不辜負自己。

強化“利他”之心

這個月在老師的帶領下，我們團隊共讀了《了凡生意經(jīng)》這本書。

書中有很多智慧，值得我學習。

其實，很多企業(yè)都是在經(jīng)營能量。

只有正心正念，才能走得足夠長遠。

尤其在運營社群的過程中，每天會收到很多學員的消息。每到這時，我都會想“對方的需求是什么”、“她想從我這里得到什么樣的幫助”。

當我不再只盯著對方的問題，而是察覺到她的情緒，甚至能與她產(chǎn)生共鳴，就贏得了對方的尊重與信任。

當意向用戶前來咨詢，我不再盯著“成交”的結果，而是根據(jù)她的需求和情況給出走心的建議，就用真誠換來了信任。

正因為她們的信任，所以更不能辜負她們的托付。

在此期間，我的共情能力越來越強，我學會了耐心地關愛她們，也收獲了更多人的喜歡。

這讓我覺得：所有的努力和付出，都值得。

解決問題的能力增強

前陣子我突發(fā)奇想，想為社群里競選“主持人”的這批學員開一場“主持人培訓會”。

說實話，我與“菁凌研習社”的交集，也是從“主持”開始的。

那段時間我非常積極，每次收到老師的邀請，一定極其用心地主持每場活動，也積累了不少經(jīng)驗。

如果每次都一一邀請主持人，多半夾雜著很多“不確定”。

倒不如把她們邀請到專屬的社群里，給到她們足夠多的福利，交給她們實用的技能，反而能互利共贏。

這個想法閃現(xiàn)出來后，我便將計劃安排在自己的工作范疇內。

跟老師碰撞了我的想法，提前梳理出密訓SOP，以及主持流程和細節(jié)，還特意邀請了優(yōu)秀的“主持代表”分享經(jīng)驗。

構思好方案，就立馬落地執(zhí)行，得到操盤手的肯定。

深圳見面會結束后，周會上老師提議邀請某位作者寫一篇關于見面會的紀實文章。

跟作者對接好具體要求后，我便耐心地等待對方交稿。

昨晚收到她的文章，顯然跟我們本次文稿的需求不符，作者的個人感受偏多。

基于此，我立馬重新撰稿，得到老師的認可。

雖然沒有親身參與線下見面會，但我對整個流程非常熟悉，加上線上同步直播照片，也頗有感觸。

作者的真實感受帶給我很多靈感，也為我撰寫文章做了很多的鋪墊，才可以順利排期發(fā)表在“遇見李菁”幾萬讀者的公眾號上面。

想想剛來時我一遇到問題就請教同事如何處理，再到后來遇到問題時我總會想“這件事李菁老師會怎樣處理，小美會怎樣處理”，再到如今的主動去優(yōu)化工作，讓一切都變得更好。

我付出了努力，自然也會收獲成長。

我不再是機械式地按部就班每一天的工作，而是把自己當成整個社群的負責人，整個工作的責任人不斷升級和改進。

我希望平臺更好，平臺也會帶領我變得更好，這就足夠了。

03

回想這兩個月的時間，我的成長速度很快。

一個月順利轉正，獨自負責400人付費社群的運營，以及日常的工作推進。行云流水。

我收獲的其實不止這些，還有很多很多。

比如，上次寫共讀《了凡生意經(jīng)》復盤時，我寫了一條：希望自己接下來能寫出高轉化率的朋友圈文案，后來果真一天內通過朋友圈文案轉化3位799元付費學員。

再比如，有次我因為自己的疏忽忘記開啟會議錄制，卻在密訓結束后想方設法地挽救，最終找到很好的解決辦法。

再比如，我不是被動地等待老師和團隊推著往前走，而是積極主動，不斷優(yōu)化和迭代，力求讓整個項目和團隊都更好。

除了工作上的收獲，每天閱讀和思考讓我的能量狀態(tài)很好。

每次參加大咖老師的密訓都能有所收獲，并借鑒好的方法持續(xù)踐行。

我把工作當成了一場修行，在照亮別人的同時，也成就了自己。

上次參加美帆老師的“國際版權熱情測試工作坊”，我的收獲巨大。

我找到了自己生命中的五大熱情：終身成長、寫作出書、物質財富、靈魂伴侶、身體健康。

其實都在意料之中，我好像一直都活在自己熱愛的生活里。

正因為找到了自己的天賦和熱愛，才能堅定地奔赴在自己喜歡的世界里。

人生海海，你遇見的每個人、每件事都是來修煉你的，要么成就你，要么改變你。

所以啊，一定要用最好的狀態(tài)，遇見未知的自己。

因為，一切都是最好的安排。

作者簡介：全網(wǎng)筆名“鄭小喵”，治愈系作者，10W+爆文作者，菁凌首席運營官，專注于個人成長。希望你會因為遇見我，而成為更好的人。